福建鯉城："四化"推進基層黨建品牌建設

創先爭優活動開展以來，福建省鯉城區本著"創新、亮點、特色、品牌"的工作理念，引導各街道、各系統結合自身優勢，充分發揮轄區和系統黨員作用，開展特色組織工作暨基層黨建品牌創建活動，實現了以品牌創建提升基層黨建整體工作上水平。

1、 品牌定位實際化。

各街道、各系統立足工作實際，創新黨建工作，充分挖掘現有資源，通過召開座談、居務公開、發放征求意見表等途徑，圍繞中心、結合黨建工作的現實基礎，瞄準基層黨建工作中的一些重點領域、重點工作和熱點難點問題，找準切入點、尋找突破口，全力打造一批創新精神好、工作業績好、社會效益好以及黨員和群眾滿意度好的特色組織工作暨黨建工作品牌，實現"一個街道（社區）一個品牌、一個系統一個特色、一個黨組織一個亮點"的目標要求。如海濱街道考慮到自身地處經濟發達、商貿繁榮的中心城區，積極探索"把支部建在街區"的黨建工作新模式，擴大黨在商貿街區的影響力；區衛生系統立足民生、立足服務，開展"提高衛生保障能力，爭做人民健康衛士"品牌建設工作，旨在提升基本公共衛生服務能力，維護人民健康權益；區人口計生局為調動全局人員特別是共產黨員的工作積極性和主動性，開展"雙爭"提質工程即爭創先進科室、爭當優秀共產黨員活動，提升廣大黨員干部的學習能力、服務能力、管理能力、協調能力、創新能力和群眾工作能力，等等。

2、品牌實施程序化。

品牌創建活動共分三個階段：一是項目醞釀階段。認真總結提煉黨建工作的好做法、好經驗，把黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強、具有品牌發展潛質的黨建典型確定為特色組織工作暨基層黨建品牌培育項目。二是品牌創建階段。認真制訂創建方案和創建計劃，明確創建的責任人，采取積極有效措施，開展創建活動。加強對創建活動的領導，積極幫助基層黨組織解決創建過程中遇到的實際問題和困難，加快推進特色組織工作暨基層黨建工作項目的品牌化。截止目前已收到來自各單位的江南街道的"展城片區共建黨建同心園"、常泰街道"社企黨建互促工程"、區法院"法官進社區"等35個優秀的黨建品牌。三是評比表彰階段。及時總結創建活動中的成功經驗和有效做法，結合重大活動進行表彰獎勵；今年年底，區委組織部將命名表彰"鯉城區特色組織工作暨基層黨建十大品牌"。

3、品牌效應放大化。

充分利用"聲、頻、報、網、臺"五大宣傳載體即泉州人民廣播電臺"直通鯉城"欄目、鯉城ITV公共學習頻道、鯉城組工信息、鯉城黨建網、泉州電視臺"直通鯉城"欄目，全方位宣傳推介創建基層黨建品牌的重要意義、成功經驗和主要成效，切實發揮黨建品牌的示范引導作用，使基層黨建品牌建設成為我區黨建工作交流的一個可視化平臺，成為全區各級黨組織相互聯系的一條便捷渠道，成為廣大黨員干部學習黨的方針政策的一個新的園地。在推進鯉城基層黨建品牌的建設過程中，以黨建工作為基礎，著眼黨建大局，進行適度統籌，及時和組織工作進行了整合協調、整體規劃、整體推進，實現基層黨建品牌效應放大化。

4、品牌機制長效化。

在創建黨建品牌中，我區先后建立健全《鯉城區特色組織工作暨基層黨建工作品牌考評細則》等一系列機制和制度，為深入創建黨建品牌工作提供了保證和支持。一是建立黨建品牌評價機制，以社會評價為基礎、以黨員群眾滿意為標準，做好黨建品牌的評價認證工作；二是建立黨建品牌創建指導機制，增強黨建品牌的創建實效，使黨建品牌創建工作始終沿著正確的方向發展；三是建立動態管理機制，保障黨建品牌的質量，每年對鯉城基層黨建品牌評審一次，對發生違紀違法問題、影響品牌形象的，隨時撤銷其"鯉城區特色組織工作暨基層黨建十大品牌"稱號；四是建立理論研究和總結推廣機制，提高黨建品牌的創建水平，不斷深化理論研究，形成了一批有價值的理論成果和實踐成果，有的成果已經轉化為指導黨建品牌創建工作的制度性文件。

（泉鯉委）