鯉城：在項目建設中創先爭優 樹立服務理念

近日，鯉城區開展"創先爭優作表率，建功立業'十二五'"主題實踐活動，組織引導基層黨組織和廣大黨員在創先爭優中建功立業，在全區形成爭先進位、競相發展的生動局面和濃厚氛圍。

一是領導"撲"在發展上

鯉城區從增強服務本領、推進城市建設、優化經濟結構、促進社會和諧、夯實執政基礎、樹立良好形象等六個方面開展主題實踐活動。

圍繞如何做大做強中心城市、如何拓展視野開放招商、如何登高望遠謀劃轉型跨越等內容，鯉城將組織開展"解放思想大討論"，持續開展"干部大走訪"活動，深入企業和基層加強調查研究，充分了解經濟運行情況和重點項目進展情況。通過開展"技術競賽"、"我為企業發展獻一策"等活動，提升創新能力，增強發展本領。該區各級領導分別掛鉤重點項目，實行包干負責制，對項目融資、安征遷、手續報批等問題進行全力幫扶。黨員領導干部必須帶頭深入基層和企業，檢查指導基層黨組織和黨員服務發展、服務企業的履職情況，將干部的考核任用與幫扶成效直接掛鉤，激勵廣大黨員干部以"等不起、慢不得、坐不住"的發展意識，推動鯉城科學發展、跨越發展。

二是干部"練"在項目上

鯉城區通過深入開展項目競賽、建功標兵等活動，引導各級基層黨組織和廣大黨員干部在完成重點任務、推動項目建設上挑重擔、打頭陣、當先鋒，集中力量加快現有重點項目建設進度，推動項目早生成、早落地、早建設、早見效。圍繞"繼續打好五大戰役，大干'十二五'開局之年"，該區號召廣大黨員干部"練"在項目上，服務在項目上，在項目建設中樹立服務理念。發揚"5+2"、"白加黑"、"晴加雨"吃苦奉獻精神，在順民意、解民憂、惠民生中創先爭優。對轄區內的企業和項目，實行幫辦證、幫招工、幫培訓，在用地、用水、用電等方面的問題積極給以協調，為項目建設營造"零障礙"施工環境，形成領導干部在一線推動、干部在一線服務、責任在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現、形象在一線樹立的良好發展態勢。

三是黨員"亮"身份領崗定責

機關有了"黨員先鋒崗"和"效能示范崗"、社區有了"衛生督導崗"和"治安維護崗"、企業有了"技術創新示范崗"和"安全生產示范崗"、學校也設置了"教學示范崗"等。自創先爭優主題實踐活動開展以來，鯉城區各基層黨組織針對不同領域、不同類型、不同專長的黨員進行合理的設崗定責，要求黨員同志要在各項工作中亮身份、樹標桿、鼓干勁、爭先進，真正做到"一名黨員，一面旗幟"。該區各基層黨組織將以公開欄、宣傳欄等方式，及時向群眾公布基層黨組織和黨員領崗情況，作出公開承諾，接受群眾監督。每季度基層黨組織還將把黨員的亮崗履職情況向群眾通報，并組織黨員、群眾進行評議，查缺查漏，對發現的問題及時整改。 （泉鯉辦）