創先爭優活動開展以來，鯉城區全面貫徹落實中央、省委、市委關于黨務公開工作的會議精神，主動適應形勢發展的新需要，堅持改革創新，大膽探索實踐，積極實施"4321"模式，強力打造"陽光黨務"工程，有效推進了擴大民主、構建和諧的進程。

一、狠抓"四個到位"，夯實黨務公開工作的基礎。

一是建立班子到位，組織保障給力。及時成立全區黨務公開工作領導小組，下設辦公室，統籌抓好全區黨務公開工作。各街道黨工委、系統黨委和社區黨組織也相應成立黨務公開工作領導小組和工作機構，努力形成區、街道、社區三位一體、上下聯動的組織網絡體系。二是精心部署到位，深入貫徹有力。適時出臺《關于在全區推行黨務公開工作的實施意見》和《關于進一步提高黨務公開工作整體水平的意見》等指導性文件，研究制定具體工作措施，統籌部署黨務公開工作。堅持定期召開領導小組成員會議，適時召開現場觀摩會，協調解決實際問題，努力把黨務公開工作引向深入。三是責任明確到位，整體推進得力。下發《領導小組職責范圍、議事規則及成員單位職責分工的通知》，引導成員單位各負其責、分工合作。堅持把黨務公開工作作為領導班子、領導干部目標管理考核和黨風廉政建設責任制考核的重要內容，將考核結果同評先評優及領導干部個人提拔使用緊密結合起來，確保公開工作深入持續開展，帶動了全區黨務公開工作整體推進。四是經費保障到位，硬件建設增力。從黨建經費或區管黨費撥出專款，作為黨務公開工作典型單位的黨員教育專項經費，專門下撥30萬元經費支持海濱街道做好中紀委聯系點工作，同時下撥10萬元支持8個街道黨工委做好典型培育工作，努力提升全區黨務公開工作整體水平。

二、落實"三個規范"，增強黨務公開的時效性。

一是規范公開內容。按照"全面、真實、具體、合法"的要求，充分考慮不同層面，結合鯉城實際，突出公開重點，努力提高黨務公開的針對性和實效性。如制作《鯉城區××街道××社區黨務公開欄》模板，把社區黨務公開欄內容分為全局和中心工作、思想政治建設、黨員隊伍建設等8大欄目。二是規范公開方式。堅持"多樣、方便、實用"的原則，根據不同內容，合理確定公開形式。除通過公開欄、文件、黨員大會和常規形式公開外，積極運用LED屏幕、遠教平臺、互聯網等現代手段進行公開，努力擴大黨員、群眾的知情權和參與權。如海濱街道設立黨務公開網站，創建黨務公開QQ群，建設LED電子屏，利用手機群發黨務公開信息，編印《黨務公開動態》刊物，爭創鯉城區黨務公開工作的特色和品牌。三是規范公開程序。嚴格遵循"事前公開、征求意見，決策和結果公開、接受監督"的基本程序，制定《鯉城區黨務公開工作程序示意圖》，著力抓好審核、公開、信息收集與處理、反饋四個環節，統一規范黨務公開程序。

三、推進"兩個結合"，突出公開內容的實效性。

一是將黨務公開與居務公開有機結合，突出實用高效。根據實際操作情況，明確必須公開的內容，要求各單位結合自身情況和特點，完善公開內容，重點公開黨員和干部群眾普遍關心的熱點、難點問題以及所提出的意見和建議的處理落實情況，同時要求各單位將財務收支、一事一議、民政救助等居務公開內容并列到黨務公開欄旁，在公開內容上做到與居務公開相互協調，各有側重又相互補充。二是將黨務公開與"創先爭優"等工作相結合，突出開拓創新。從廣大群眾的根本利益出發，把黨員群眾的參與作為深化黨務公開的推動力，充分發揮黨員群眾的主體作用，將黨務公開工作與"創先爭優"、五大戰役、黨風廉政建設、"組工干部下基層"活動有機結合。各級黨組織將黨員公開承諾書、領導干部廉潔自律公開承諾書等情況進行公示，接受黨員干部群眾監督，把權力的運行公開化，有力地推動了黨風廉政建設，干部作風轉變。干部的自律意識得到了增強，極大的帶動了各項工作的深入開展，推動黨務公開在擴大民主、促進發展、反腐倡廉、構建和諧方面發揮積極作用。

四、落實"一項"保障制度，推動黨務公開工作落實。堅持把黨務公開工作作為一項長期性、系統性的工程來抓，建立健全監督檢查機制，確保黨務公開工作長流水、不斷線。加大工作檢查力度。區黨務公開工作領導小組辦公室每季度開展一次暗訪工作，每年組織一次全面檢查，并及時通報檢查情況，限時抓好整改；加大日常監督力度，發揮民主黨派和人民團體的監督作用，聘請12名黨務公開工作監督員，加強社會各界對黨務公開工作的監督；加大意見處理力度，設立黨務公開意見箱和電話等，接收黨員、群眾監督。浮橋街道專門印發《黨務公開手冊》，組織掛點干部深入社區、深入群眾，采取民情日記的形式，廣泛聽取黨員、群眾對黨務公開工作的意見和建議。近年來，全區共收集到黨員、群眾的意見和建議1582條，其中935條意見和建議得到采納或妥善處理，其他暫時無法解決或采納的均通過適當形式做出解釋和說明。（泉鯉辦）