尚學之風滿武榮 創新發展添動力

“經過那堂課的學習，我對當前形勢下如何優化結構、加快轉變經濟發展方式有了更深理解，對文化創意產業的認識又提升一個層次，受益良多。”4月28日，“南安大講壇”正式開講，全國政協副主席厲無畏親自擔綱首講嘉賓。一個多月過去了，就職于南安市政府的公務員小王對此仍感觸頗深。

學習是發展的源動力。“十一五”期間，南安市經濟社會全面發展，城鄉面貌煥然一新。去年，該市生產總值達480.21億元，財政總收入達38.02億元。如果把南安這五年的奮進歷程比作一曲華麗樂章，那么學習就是其中最核心的音符之一。特別是建設學習型黨組織活動開展以來，學習更成為南安市科學發展、跨越發展的有力法寶，推動著現代創業創新型經濟強市建設步伐大步向前。

分類指導 創新形式掀熱潮

制度是保障，創新是靈魂。在學習型黨組織建設過程中，南安市不僅建立了領導干部述學評學、學習成果轉化和黨員干部學習培訓等學習制度，實現學習型黨組織建設的科學化、制度化、規范化。該市還注重分類指導，各地各單位紛紛因地制宜、創新形式，持續掀起創建熱潮。

在市直機關單位，創新學習形式、拓展學習途徑已成為共識。該市市委宣傳部把今年定為“學習年”、“調研年”、“創新年”，要求宣傳部機關干部每人每年要完成不少于20000字的學習筆記和一篇以上高質量的調研文章，增強宣傳系統干部服務宣傳思想文化工作科學發展的能力素質；該市教育局圍繞“教師隊伍建設年”活動，成立小學名師工作室，推進名師工程建設，組織教學名師深入基層開展教學指導；該市人事局打造博士后科研工作站、南臺人才交流服務中心、農村實用人才服務站等六大平臺，目前已培養農村實用人才4萬多名……

在該市各鄉鎮（街道），作為提升業務素養、提高解決基層工作難題的重要途徑，學習在廣大黨員干部中已蔚然成風。黨政“一把手”登臺講學、會議集中學、上門幫助學、結對輔導學等學習手段層出不窮。如溪美街道深入開展“能力工程”，通過舉辦培訓班、報告會、外出培訓等方式，提高黨員干部自身素質和模范帶頭能力；石井鎮在全省率先推行“效能進村”活動，通過建立“民情日記”、“逢二議事” 等制度，及時解決群眾反映問題。

每逢開放時間，到南安市蓉中村農家書屋看書、上網查資料的村民總是絡繹不絕；該市金山村的假日學校、文化長廊等學習陣地，已成為黨員干部及村民長期受教育的好平臺；蘭田村創辦的新農民培訓學校，目前已舉辦各類培訓班725期，參與人數達68000多人次。在南安廣大農村，學習已成為農民的自覺行動，并化為長知識、增本領、促致富的重要手段。

這股學習之風同樣也在該市各社區、各企業中勁吹，一幕幕動人的學習場景在南安各地展現。