觀點三：用人單位偏好綜合素質(zhì)高的畢業(yè)生

合景泰富地產(chǎn)公司人力資源副總裁饒俊告訴記者，雖然名校的畢業(yè)生在應聘時有一定優(yōu)勢，但企業(yè)招聘并不會只看名校，更多的是從學生的綜合素質(zhì)考慮。“個人認為，高考填志愿應當選好的專業(yè)、自己感興趣的專業(yè)。在實際情況中，專業(yè)對自己就業(yè)的影響比名校的影響會大一點。”

家樂福公司負責媒體接待的李嘉表示，用人單位在選擇員工時的標準基本差不多，要求有一定的教育基礎、良好的工作能力與工作態(tài)度等綜合素質(zhì)，如果在外企則會再考慮其語言能力、溝通能力與團隊能力等。

智聯(lián)招聘的相關(guān)人員則表示，從目前的招聘情況看，大型企業(yè)、名企業(yè)在招聘非技術(shù)類型員工時，一般更傾向選擇名校畢業(yè)生，對專業(yè)的要求不高。這是因為這些企業(yè)有一套完善的培訓體系，將對新員工進行統(tǒng)一培訓。而中小型企業(yè)則更注重畢業(yè)生專業(yè)知識的掌握水平。

觀點四：網(wǎng)友建議一本選學校二本以下選專業(yè)

網(wǎng)友“開過的花”說，“如果是本科院校，應該首先選學校，學校的學術(shù)氛圍、人文環(huán)境、校園文化等對一個人綜合素質(zhì)的提高尤其重要。而且，學校的社會影響對學生就業(yè)甚至一生的發(fā)展都有重要作用。其次，要選學校所在的城市，城市的文化底蘊和學校的文化相互影響。城市的大環(huán)境對學生的成長也有很大影響。而如果是專科院校，尤其是職業(yè)技術(shù)專科，那就必須優(yōu)先選專業(yè)了。”

網(wǎng)友“沙拉拉”說，“如果是在一本學校里選擇，應優(yōu)先選學校。不過，如果是二本以下（包括二本）的院校，這些學校一般都有鮮明的單科特色，考生則可以根據(jù)自己的興趣愛好，以專業(yè)情況為導向進行選擇。

來源：信息時報