東南網－福建日報6月4日訊（潘園園）　海西規(guī)劃第九章指出：以改善民生為重點，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，切實做到學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展，形成人民幸福安康、社會和諧進步的良好局面。

“傳統(tǒng)觀念認為，改善民生就是‘花錢’甚至‘賠錢’，要先發(fā)展經濟掙錢，有了錢再改善民生。其實，民生就是內需，就是消費，有效地改善民生，不僅不扯經濟的后腿，還會有力、持久地推動經濟。”省政府發(fā)展研究中心社會處處長林永健認為，改善民生是經濟發(fā)展方式轉變的重要突破口。醫(yī)療、教育、社保等民生的改善，將大大解除老百姓后顧之憂，提高消費預期，進而刺激消費、拉動內需并帶動經濟高質量快速增長。

最根本的民生是就業(yè)

“就業(yè)是民生之本。提高勞動者的素質，實現(xiàn)人才的全面發(fā)展，是解決就業(yè)的關鍵?！绷钟澜≌f，加快海西發(fā)展需要可持續(xù)的人才資源支撐，既包括科技領軍人才，也包括大批技能人才，他們是推動企業(yè)轉型升級、實現(xiàn)地區(qū)跨越發(fā)展的關鍵因素。

海西規(guī)劃指出，大力推進人力資源建設。以人才資源能力建設為核心，著力培養(yǎng)學科帶頭人、科技領軍人才和一線創(chuàng)新人才。同時，加強能力素質建設，大力發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)高素質的勞動者和技能型人才。完善引才機制，采取團隊引進、核心人才帶動引進、項目開發(fā)引進等方式，重點引進高層次人才和緊缺人才。健全人才政策體系，加強服務，優(yōu)化環(huán)境，形成廣納群賢、充滿活力的吸引人才和使用人才的良好風尚。加強人才市場建設，深化戶籍、人事檔案管理制度改革，消除人才流動限制，促進人才合理流動，努力使各類人才才盡其用、用當其時、各得其所。

“打破舊有的體制束縛，激活人才市場，讓人才找到適合發(fā)展的空間，在促進海西迅速發(fā)展的同時，也成為經濟發(fā)展的受益者?！绷钟澜≌f，培養(yǎng)高素質有技能的勞動者，既解決了就業(yè)問題，又能為企業(yè)生產出高附加值產品，讓勞動者通過技能致富，實現(xiàn)個人價值，提升幸福指數(shù)。