石獅服裝城黨支部于2007年5月成立，現有經營商戶2500多戶，黨員近50名。近年來，黨支部堅持以“爭當先鋒，樹好信譽”為主題，以創建“五個好”黨支部為目標，深入開展創先爭優活動，把創先爭優活動的成效體現在推動商貿業發展中。服裝城先后獲“中國十大服裝批發市場”、“全國大型品牌市場”、“全國工業旅游示范點”和“中國十強創新市場”等稱號。

抓班子，夯基礎。堅持把創先爭優活動與促進市場發展統籌考慮，調整充實領導班子成員，由服裝城管理辦公室副主任擔任支部書記，選任有機關或企事業單位行政工作經驗、熟悉黨務工作的同志為委員，選好配強班子，現有4名委員均為中層以上管理干部。注重建章立制工作，建立健全“三會一課”、黨員學習培訓、黨員教育管理等制度，規范組織工作運作；暢通信息溝通渠道，定期開展“促市場繁榮-金點子”活動，黨支部組織黨員和入黨積極分子經營戶帶頭為服裝城發展獻智獻策，帶動經營商、采購商、客戶共同參與服裝城的建設，活動開展以來，共收到“金點子”235條，其中58條被采納。建立支部委員聯系黨員、黨員聯系經營戶制度，支部黨員與經營戶廣交朋友，幫助解決經營和生活上的困難，并教育引導其誠信經商、守法經營。

建隊伍，樹形象。堅持在創先爭優活動中建強隊伍、提升素質，促進黨員當先鋒、市場樹信譽。嚴把招聘職工、接轉組織關系、發展新黨員“三個關口”，即，把好“招聘關”，招收市場管理員時，同等條件下優先錄用黨員應聘者；把好“接轉關”，協助經營商戶流動黨員接轉組織關系，促使15名“口袋”黨員主動亮出身份；把好“發展關”，注意從信譽良好的經營商戶中發現、培養黨員發展對象，新發展了5名黨員，有40名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書。注重教育培訓工作，邀請亞洲論壇秘書長龍永圖等專家學者作輔導報告12場次，建立“黨建園地”、“學習園地”、“石獅服裝城商報黨建專欄”，開展“黨日”活動，加強黨員日常教育管理。建立黨員責任區，按經營場所樓層劃定黨員責任區，發動黨員積極參與商品質量、市場消防、公共安全、環境衛生、宣傳教育等公益性活動，延伸工作觸角。積極參與抗震救災活動，組織黨員和經營戶為災區捐款捐物價值達150多萬元。

選載體，激活力。堅持把創新載體作為推動創先爭優活動深入開展的有效手段，選準載體，扎實推進。深化“共產黨員示范崗”掛牌活動，倡導經營戶中的黨員亮牌經營，作出“依法經商、文明經營、優質服務、誠實信用”的經營承諾，樹立共產黨員誠信品牌，贏得了顧客的信賴和稱贊，如：外地來石經營的黨員小王被推薦掛牌后，有一客戶訂制一批價值1.2萬元的服裝，本僅需預付30％的貨款，但該客戶看到“黨員經營戶”牌子后，就說“你是共產黨員，我相信你，有這塊牌子，今天我就將這筆貨款全部付清”。掛牌活動給經營戶帶來明顯效益，吸引了黨員經營戶紛紛提出掛牌申請，現掛牌的黨員經營戶達10戶。設立黨員先鋒崗、黨員示范店等，發揮黨員、入黨積極分子在誠信經營中的示范作用。開展“誠信文明經營戶”評選活動，鼓勵黨員帶頭參與評選活動，著力營造誠信經營的氛圍。建立“黨員紅盾維權站”，及時化解經營戶與客戶之間的矛盾，維護雙方合法權益，得到經營戶和客戶一致好評。

起作用，促發展。堅持把創先爭優活動與推動市場發展結合起來，統籌推進。成立“黨員突擊隊”，在轉移八七路舊服裝城批發市場經營戶工作中，組織黨員深入轉遷經營戶講解政策程序，動員配合轉遷，并協助做好商戶選鋪等承接工作，953戶順利入駐服裝城。積極倡導“融合、創新、共贏”的先進企業文化，利用現有設施和活動場所，組織開展籃球邀請賽、象棋比賽、長跑比賽、中秋“博餅”活動等，活躍文化氛圍。開展擁軍優屬、助殘幫困獻愛心、結對幫扶特困家庭等活動。服務青年員工成長需求，承辦石獅青年“8分鐘約會”交友聯誼活動以及“心家園o新希望”石獅市青年農民工迎新春聯誼會。成功承辦“贏在石獅--民營企業精英辯論賽”，發動廣大經營戶積極參與。關愛員工和經營戶，員工或經營戶受表彰、逢生日時，均為他們寄去慰問信、發去喜報、送去生日禮物，先后走訪慰問員工和經營戶179人次，為他們辦實事好事86件，深受員工和經營戶的贊許。。承接攝制了《霓裳舞，旗幟紅》專題電教片，對開展創先爭優活動進行總結、宣傳和推廣。

（石獅創先辦）