三明市法院系統(tǒng)以構(gòu)建“168”基層黨建工作機(jī)制為抓手扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

三明市法院系統(tǒng)注重學(xué)習(xí)借鑒“168”黨建工作機(jī)制，著力構(gòu)建具有自身特色的機(jī)關(guān)黨建工作模式，扎實(shí)推進(jìn)市縣兩級法院創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)黨員干警立足本職崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與審判工作的互促雙贏。

目標(biāo)管理，提升質(zhì)效。建立在院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各庭、處、室、隊(duì)黨支部具體組織實(shí)施的“目標(biāo)管理”和個人“設(shè)崗定責(zé)”目標(biāo)責(zé)任體系；實(shí)行征求意見、議事決策、任務(wù)分解、公開承諾、組織實(shí)施、考評獎懲的“六步工作法”；充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心、機(jī)關(guān)黨委綜合協(xié)調(diào)、黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員隊(duì)伍先鋒模范、群團(tuán)組織生力軍、先進(jìn)典型示范引領(lǐng)、離退休老黨員幫助幫扶、全體干警共同參與等“八個方面作用”。注重把黨建工作目標(biāo)與干警業(yè)績考評緊密結(jié)合，率先推出干警業(yè)績月考評制度，研發(fā)“干警業(yè)績管理系統(tǒng)”軟件，從工作業(yè)績、廉潔自律、隊(duì)伍管理、調(diào)研信息宣傳、表彰獎勵等五個方面進(jìn)行量化考評，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)效。永安市法院實(shí)行“雙百”積分目標(biāo)管理，即對審判業(yè)務(wù)績效和黨建工作同步開展“百分制”考評，實(shí)現(xiàn)定性考評與定量考評的有機(jī)融合。

健全組織，亮崗履職。優(yōu)化組織設(shè)置，落實(shí)“支部建在庭上”要求，在全市14個人民法庭全部成立了黨支部；推行一個部門一個支部，在市法院機(jī)關(guān)設(shè)立了17個黨支部，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。開展創(chuàng)建“司法為民模范崗、辦案執(zhí)行先鋒崗、調(diào)解能手示范崗、規(guī)范司法文明崗、創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵崗”和“比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，比作風(fēng)、比修養(yǎng)、比形象”的“五崗六比”活動，引導(dǎo)黨員干警亮崗履職。大田縣法院定期公布黨員干警定崗履職情況及案件審判質(zhì)效情況，營造比學(xué)趕超氛圍。梅列區(qū)法院開展“1+6”活動，組織每名黨員法官分別與一個社區(qū)、一個村、一家企業(yè)、一名人大代表、一名政協(xié)委員、一戶困難戶開展結(jié)對，不斷提高服務(wù)基層服務(wù)群眾的水平。

培育先進(jìn)，打造品牌。著力打造10張“司法名片”，即“做優(yōu)少年審判；做強(qiáng)司法維軍；做特林業(yè)審判；做好立案信訪工作；做活人民法庭工作；做精巡回審判；做大調(diào)解工作；做深文明創(chuàng)建；做細(xì)審判管理；做實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)”。通過創(chuàng)建品牌，凝聚智慧發(fā)揮合力，推動法院各項(xiàng)工作。發(fā)揮大田縣法院建設(shè)人民法庭、沙縣法院少年庭等全國、全省先進(jìn)典型示范作用，培育“全省十佳法院”永安市法院、“全省十佳法庭”永安市法院西洋女子法庭和“全國優(yōu)秀法官”張?jiān)馈ⅰ叭珖ㄔ恨k案標(biāo)兵”涂勁蛟等一批新的先進(jìn)典型，受到了最高法院和有關(guān)方面的充分肯定。中院被列為“全國法院未成年人案件綜合審判庭試點(diǎn)”單位，涉軍維權(quán)經(jīng)驗(yàn)在六省市涉軍維權(quán)工作座談會上作經(jīng)驗(yàn)介紹；立案信訪和減刑假釋工作分別在全國法院“立案窗口”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會、減刑假釋工作會議上作經(jīng)驗(yàn)介紹。