創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，福建寧化縣紀委、監(jiān)察局從基層實際出發(fā)，在加強自身建設中引入“4S”管理模式（即素養(yǎng)、規(guī)范、創(chuàng)新、效率），激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，提升了隊伍建設的科學化水平。

縣紀委、監(jiān)察局開展“每月一主題、每人一主講”輪流演說活動，讓干部走上講臺、展示才干，提升理論素質。為使紀檢監(jiān)察工作更加緊貼經(jīng)濟社會活動實際，寧化實行縣紀委書記參加縣委書記辦公會、監(jiān)察局長參加縣長常務會等重要會議制度，并組織機關干部經(jīng)常到經(jīng)濟部門主動了解項目建設、招商引資、城市拆遷等中心工作，讓干部開闊視野，提升服務發(fā)展能力。

在規(guī)范上，寧化把信訪舉報工作細化分解為受理、擬辦、批辦等8個程序31個步驟，確保依紀依法辦信辦訪；同時，健全完善辦文辦會、考勤、學習、財務管理等16項機關工作制度，保證每項工作有章可循，每個環(huán)節(jié)有規(guī)可依。

在創(chuàng)新上，寧化開發(fā)出廉政知識網(wǎng)絡測試軟件，全縣800多名副科級以上干部參加網(wǎng)絡廉政知識考試；通過對15個500萬元以上政府投資項目實施造價評審制，僅核減工程造價預算、結算價就節(jié)約資金1325萬元。

在效率上，縣紀委、監(jiān)察局整合效能，采取限時辦結確保提速，精兵簡政實現(xiàn)提速，重點解決縣級紀檢監(jiān)察機關職能多、任務重而人力不足等現(xiàn)實問題，截至目前受理的119件群眾糾風效能投訴事項中，全部按時辦結，辦結率達100％。

（劉時安）