編者按：自創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，特別是全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)后，全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨員認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的部署精神，按照“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠”的要求，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，不斷激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超的熱情和動(dòng)力，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)非公有制企業(yè)科學(xué)發(fā)展，取得了明顯成效。近日，中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《簡報(bào)》（第366期）專期刊登了漳州天福集團(tuán)公司黨委的做法。現(xiàn)將《簡報(bào)》予以轉(zhuǎn)發(fā)。

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深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)?

宣傳工作簡報(bào)?

第??366??期?

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【非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織創(chuàng)先爭優(yōu)專刊】

為企業(yè)增效益 為員工謀利益 為黨旗添光彩

福建漳州天福集團(tuán)圍繞“五個(gè)好”

扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)

福建漳州天福集團(tuán)是一家集茶葉生產(chǎn)、加工、銷售及茶文化、旅游、教育于一體的臺(tái)商獨(dú)資企業(yè)，資產(chǎn)總額10億元，員工2000多人，其中黨員127人。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，集團(tuán)公司黨委以“為企業(yè)增效益、為員工謀利益，為黨旗添光彩”為主題，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，圍繞“五個(gè)好”創(chuàng)先爭優(yōu)，助推企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

圍繞“企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好”創(chuàng)先爭優(yōu)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，不斷提升企業(yè)發(fā)展水平，謀劃和推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。組織開展“有為促有位，行動(dòng)促發(fā)展”大討論，形成“企業(yè)發(fā)展我榮譽(yù)”共識(shí)；拓展“黨員先鋒崗”、“崗位亮牌承諾”、“青年突擊隊(duì)”等活動(dòng)內(nèi)容，激勵(lì)黨員立足崗位當(dāng)先鋒，推動(dòng)發(fā)展作表率。今年1-6月份，天福集團(tuán)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2.8億元，同比增長20%；在漳浦的納稅額達(dá)6200萬元，同比增長24%。

圍繞“人才隊(duì)伍培養(yǎng)好”創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)員工活力。開展“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”活動(dòng)，引導(dǎo)優(yōu)秀青年職工、一線技術(shù)骨干和中層管理人員積極向黨組織靠攏，及時(shí)將表現(xiàn)良好、業(yè)績突出的黨員向企業(yè)推薦重用。今年以來，已有26名員工遞交了入黨申請書，確定入黨積極分子15名、發(fā)展對象6名，2名正式黨員被提拔為班（組）長，3名發(fā)展對象被提拔為部門業(yè)務(wù)主管；開展“企業(yè)發(fā)展金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，動(dòng)員廣大黨員積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，收集強(qiáng)化管理、技術(shù)革新、節(jié)能減排等方面的好建議好點(diǎn)子42個(gè)，被采納23個(gè)。

圍繞“企業(yè)文化氛圍好”創(chuàng)先爭優(yōu)，提升員工品質(zhì)。開展“傳統(tǒng)文化大講堂”活動(dòng)，黨委成員帶頭講授茶文化、“三字經(jīng)”和“弟子規(guī)”等傳統(tǒng)文化知識(shí)，用中國傳統(tǒng)文化教育和熏陶企業(yè)員工；開展“微笑使者”評選活動(dòng)，全面提升員工綜合素質(zhì)和整體形象。目前，集團(tuán)已評選出“微笑使者”150名，其中黨員員工46名。

圍繞“職工利益維護(hù)好”創(chuàng)先爭優(yōu)，凝聚員工人心。健全幫扶機(jī)制，黨組織班子成員帶頭與困難黨員結(jié)成25個(gè)幫扶對子，從思想關(guān)愛、崗位調(diào)整、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助等方面進(jìn)行幫扶，辦好事實(shí)事28件；建立企業(yè)員工關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，撥出福利資金200多萬元，扶助生活困難員工。經(jīng)過企業(yè)黨組織與管理層溝通，企業(yè)做出“三年內(nèi)不載員、員工薪奉不減、不拖欠員工工資”的莊嚴(yán)承諾。

圍繞“社會(huì)責(zé)任履行好”創(chuàng)先爭優(yōu)，擴(kuò)大企業(yè)影響。深入開展“不忘記黨和社會(huì)對企業(yè)發(fā)展的支持、不忘記員工對企業(yè)發(fā)展作出的貢獻(xiàn)、不忘記客戶對企業(yè)的信任”為主要內(nèi)容的“三個(gè)不忘記”活動(dòng)，進(jìn)一步提高企業(yè)社會(huì)影響力。今年6月，福建北部地區(qū)遭遇特大暴雨洪災(zāi)，集團(tuán)黨委發(fā)動(dòng)下屬所有企業(yè)及員工踴躍捐款捐物近150萬元。天福石雕園黨總支牽頭促成園區(qū)管委會(huì)與駐地三個(gè)行政村建立掛鉤幫扶關(guān)系，每年分別撥出3萬元，獎(jiǎng)勵(lì)村里成績優(yōu)秀的小學(xué)生和考上大學(xué)的高中生。