寧德師范學院黨委緊密聯系學校實際，按照“推動科學發展、促進校園和諧、服務廣大師生、加強基層組織”的總體要求，把開展創先爭優活動與學校各項中心工作結合起來，有力推進“海西特色強校”建設。

堅持創先爭優與推進學校跨越發展相結合。采取理論學習、專家講座、參觀考察、辦班研討等方式，組織黨員和教師認真學習貫徹全國教育工作會議和《國家中長期教育發展規劃綱要》精神。學校黨政領導班子成員牽頭組織黨員干部開展了9個有關學校改革與發展的重點課題調研，舉辦了中層領導干部研討班，認真研討學校中長期和“十二五”發展規劃，初步確定了建設“海西特色強校”的奮斗目標，爭取有若干個特色學科專業走在全省全國同類院校前列。重點抓好“六個關鍵詞”：一是“轉型”，全面推進從專科教育向本科教育轉型；二是“服務”，更好地為區域經濟與社會發展服務；三是“特色”，突出師范性、應用性、地方性特色；四是“質量”，把提高質量作為學校改革發展的核心任務；五是“人才”，把以教師為主體的人才隊伍建設作為學校發展的關鍵；六是“改革”，重點推進合作辦學和校內管理體制改革，走出一條求精、求特、求強的科學發展路子。

堅持創先爭優與教書育人相結合。組織各黨總支、支部緊緊圍繞“培養什么人、怎么培養人”這一重大問題進行大討論，開展“教師黨員爭當育人先鋒、學生黨員爭做成才表率”活動，設計多種活動載體，扎實推進素質教育，促進學生全面發展。開展教學質量月活動，組織了教學改革立項、教師技能競賽、精品課程建設等活動，本學期有三門課程被評為省級精品課程。開展以“樹形象，展風采”為主題校園文化藝術節活動，組織了5個系列30多項子活動。組織參加省職業院校技能大賽，我校參賽項目5項，獲得三等獎2項，優秀獎3項，學校參賽隊獲團體三等獎。著手制定卓越教師培養計劃和拔尖學生培養計劃。

堅持創先爭優與服務社會相結合。組織以黨員為主體的“專家服務團”、“便民小分隊”，下基層開展技術推廣和技術咨詢活動，促進科研成果轉化。其中“木莢紅豆”、“愛玉子”兩項科研成果經省科技廳組織鑒定，達到國內同類研究領先水平，并在第八屆海峽項目成果交易會上與寧德市的企業簽約。組織學歷教育和緊缺人才短期培訓，為社會培養各類應用型人才，上半年完成寧德市國家導游人員資格、銀行從業人員資格各類工種鑒定、培訓共計2377人。組織20多支社會實踐隊、志愿隊，共1100多名學生，為電機博覽會、新農村建設提供服務。充分發揮高校作為所在地市的“人才庫”、“知識庫”、“信息庫”、“思想庫”的作用，參與寧德市科技、教育、人才、旅游等規劃的編寫工作，為決策咨詢提供服務。

堅持創先爭優與建設和諧校園相結合。進一步健全以“獎、貸、助、補、減”為主要內容的貧困家庭學生資助體系，上半年投入465萬余元，共3200多人次受益。認真做好大學生就業服務，舉辦1場大型校園招聘會和19次小型招聘會，提供1700多個就業崗位。配合學院建設指揮部加快新校區建設，近7萬平方米的一期工程可投入使用，今年9月將有2500名學生入住，13萬平方米的二期工程今年10月可竣工，比定額工期提前一年多。開展創建“平安校園”活動，開展了校園及周邊安全穩定隱患排查整改工作，確保學校安全穩定。

堅持創先爭優與提高黨建科學化水平相結合。在系一級實行黨政聯席制度，29個支部開展了立項活動，結合開展創建學習型黨組織，每位黨員撰寫1篇以上心得體會。組織黨員和教師，走訪聯系學生家長、用人單位、人大代表、政協委員、行評監督員等，了解社會各界對人才培養的需求，傾聽他們的意見和建議，并以支部為單位撰寫一篇調研報告；每位黨員教師聯系1位困難學生開展“一對一”幫扶活動。設立黨員教學、科研、后勤示范崗，上半年組織了黨員教師上公開課、示范課、開講座30多場次，黨員志愿服務活動近10批次。六是開展“師德建設年”活動，加強師德、師風、師能建設，開展了師德競賽活動，廣大黨員教師表率先行，發現培育樹立一批教師先進典型，感染帶動廣大教師。（寧師）