精心組織、推廣原創作品

今年4月2日，中央歌劇院在北京人民大會堂上演《綠色暢想》大型環保綜藝晚會。這臺晚會不僅為劇院贏得了聲譽，展現出劇院獨立創意、制作綜合性晚會的雄厚實力，更因為其晚會的主題反映了現實生活中政府和百姓共同關注的話題，而使其遠遠超出音樂會本身的意義。

5月25日，在廣東舉行的第九屆中國藝術節上，中央歌劇院的《霸王別姬》榮獲第13屆文華大獎。這是劇院自1992年《馬可·波羅》榮獲第2屆文華大獎之后，再次捧得文華大獎。繼《霸王別姬》獲獎后，中央歌劇院新創作的《熱瓦普戀歌》8月14日在國家大劇院演出。這是劇院在短短兩年多時間里組織排演的又一部新作。

此外，繼2008年攜《圖蘭朵》赴埃及歌劇院成功演出后，今年5月上旬，應敘利亞國家歌劇院邀請，中央歌劇院再度攜《圖蘭朵》赴敘利亞。這次交流演出被列為2010年中敘兩國政府重要的文化交流項目。用世界文化品牌傳播中國文化精髓，是中央歌劇院力推這部中國題材的世界經典歌劇走出國門的重要因素。為此，劇院在藝術處理上，著力突出中國色彩，力圖使觀眾欣賞到原汁原味、具有中國文化精髓的世界經典歌劇作品。

圍繞歌劇藝術的發展需求，中央歌劇院近年來在用人機制方面也進行了大膽探索。從2008年開始，劇院基本停止接收編制內人員，轉而實行以聘任制為主體的用人制度和崗人一體的分配制度。從實施情況看，聘任制對劇院選人、用人產生了良好的作用，劇院的活力明顯增強。劇院還建立了以項目運作為載體的高端人才引入機制，并設立了藝術產業部，面向全國招聘高端經營人才。藝術產業部采用人才帶動項目、項目檢驗人才的運作方式，為劇院可持續發展奠定了基礎。