福建省深入開展創先爭優活動

簡 報

第 72 期

省委創先爭優活動領導小組辦公室 2010年8月10日

仙游縣積極實施黨建富民工程

推動創先爭優活動深入開展

仙游縣積極實施黨建富民工程，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力做到經濟建設與黨建工作共同促進、同步提升，推動創先爭優活動深入開展。

夯實組織基礎，構筑黨建富民的堅強堡壘。實施黨建富民百村示范工程，建立縣處級領導包鄉鎮和科局部門包村責任制，在抓好100個示范村的基礎上，精選30個樣板村推進村級組織規范化建設。采取城鄉結對、村企結對、強村帶弱村、大村帶小村的辦法，擇優配強村級黨組織書記。建立“明責、述職、評價、問責”四位一體的基層黨建工作責任體系，試行鄉鎮黨委書記向基層黨員干部、向縣委全委會“雙向述職”考評制度，完善促進科學發展的干部考核評價機制，把黨建工作與年度考評結合，對30%的先進單位進行獎勵，對工作不力、問題多發的鄉鎮黨委書記進行約談；對排名末兩位的黨組織取消評先評優資格，所在單位黨員領導干部當年不得提拔重用；對連續兩年排名末兩位的黨組織的領導班子和黨政正職進行調整。加大財政轉移支付力度，黨建工作專項經費列入財政預算，劃撥2000萬元作為鄉村干部工作績效考評獎勵，建立穩定規范的黨建工作經費和基層組織運行保障制度。

加強隊伍建設，打造黨建富民的創業先鋒。加強以村黨組織書記為重點的村干部隊伍建設，注重調動農村黨員干部履職盡責的積極性，按照村（居）黨組織書記、村（居）委會主任和村干部評選三類“十佳”，每人重獎5000元。落實村黨組織書記“一定三有”制度，每年撥款200萬元用于提高村干部報酬、補助村主干養老保險、建立村主干重大疾病救助制度、對離任村干部實行補貼，吸引更多的有志青年和大學畢業生到村級組織工作。開展農村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富的“雙帶”工程，采取政策引導、資金扶持、技術服務等措施，鼓勵有能力的農村黨員干部創辦、領辦農民專業合作經濟組織，在種養殖、農產品營銷、產業化服務和農村二、三產業發展等方面做大做強，不斷提高特色產業支撐富民、黨員干部素質保障富民的作用和效能。仙游縣黨員扶貧濟困促進會聯手正大集團，投資650萬元合作建設種植、養殖、加工一體化的養豬基地，取得了良好的示范效應。鐘山鎮麥斜村謝再望、郊尾鎮阮莊村阮擇新等三十多位黨員養殖專業戶在仙游縣黨員扶貧濟困促進會的指導下，采取農民專業合作社的形式，帶動當地數百戶群眾參與養豬基地建設，年可增收200余萬元。依托黨員“三級服務網絡”，開展縣直單位黨員與農村困難黨員“結對幫扶”活動，組織558名機關黨員干部和黨員企業家與1313名困難黨員子女進行結對助學；推薦165名困難黨員子女到企業就業，解決農村困難黨員基本生活保障問題，增強他們克服困難、重新創業的信心和勇氣。