創新高層次人才引進。省委組織部認真貫徹落實全國人才工作會議精神，結合我省實際，制定出臺《福建省引進高層次創業創新人才暫行辦法》、《海西產業人才高地建設實施辦法》等政策性文件，省財政廳每年安排2億元專項經費用于引進、培養和集聚人才。廈門市委組織部召開引進高層次人才“雙百計劃”政策發布會，組織海外招聘活動，擴大兩岸人才交流合作，分批組織全市各類人才開展“廈門人才臺灣行”，推動“臺灣人才廈門行”活動，吸引臺灣人才服務廈門科學發展新跨越。

推進基層組織工作創新。堅持抓基層、打基礎。省委組織部認真總結和全面推廣“168”農村基層黨建工作模式，進一步明確村級各類組織和各支隊伍的職責任務，強化村黨組織的核心帶動作用，以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。泉州市委組織部著力破解非公有制企業黨建“五難”問題，整合企業黨組織56個，積極推廣“黨組織分開建，黨的活動聯合開展”等做法；制定《加強和改進新社會組織黨建工作的意見》，建立異地商會黨建工作聯席會議制度，今年以來新建泉籍異地商會黨組織8個。龍巖市委組織部著力構建城鄉一體的黨建工作運行機制，制定《關于構建城鄉統籌的基層黨建新格局的意見》，推進城鄉優勢資源整合嫁接，形成城鄉基層黨組織優勢互補、相互促進的良性發展局面。

報：中央創先爭優活動領導小組辦公室，省委常委，省人大、省政府、省政協黨員領導干部，省委創先爭優活動領導小組成員，省委組織部、宣傳部領導

發：各地各單位創先爭優活動領導小組及其辦公室

（閩簡報字068號）