記者5月21日從有關(guān)方面獲悉，滁州市委組織部近日嚴(yán)肅查處了沙河集林業(yè)總場(chǎng)、管店林業(yè)總場(chǎng)違反規(guī)定提拔干部的問題，取消了違規(guī)的干部任用決定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出嚴(yán)肅處理，并在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

滁州市在學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度中，對(duì)近年來該市查處的11起違反程序、超職數(shù)配備、臨時(shí)動(dòng)議等違規(guī)用人典型案件進(jìn)行梳理剖析，用身邊人、身邊事警示教育干部，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處。不久前，該市發(fā)現(xiàn)沙河集林業(yè)總場(chǎng)、管店林業(yè)總場(chǎng)兩單位原場(chǎng)長(zhǎng)、黨委原副書記，在3月17日市委常委會(huì)已研究決定其相互交流崗位后，仍分別在原單位主持召開會(huì)議決定干部任用，分別提拔4名、2名副科級(jí)干部，事先均沒有按規(guī)定向組織部門報(bào)告，也沒有按要求履行備案程序，其行為均嚴(yán)重違反了干部選拔任用工作的有關(guān)規(guī)定。為嚴(yán)肅紀(jì)律，滁州市委組織部決定分別取消這兩個(gè)單位違規(guī)的干部任用決定，對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出嚴(yán)肅處理。

為規(guī)范干部選拔任用程序，該市決定連續(xù)三年開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔副縣級(jí)干部工作，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職選拔，并改筆試為實(shí)地調(diào)研；實(shí)行“雙向掛職”，選拔優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)工程(工作)和農(nóng)村、企業(yè)等基層一線掛職鍛煉，從中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔使用干部。(記者周連山)