問： 2009年福建省公務員報考就開始了，然而在2009年省公務員考試報考簡章中，大部份的報考職位都有學歷類別和學位限制。都說公務員考試是最公開、公平、公正的考試，為何我們福建省的公務員考試，還要有學歷類別和學位限制呢？（我個人覺得，公務員考試起點應該是一樣的，誰能取得最終的勝利，就是應選之才，可造之才。并不是所有全日制的學生、有學位的學生都比其它教育類型的學生強。要不然怎么還有那么多人連基本的考試都不及格呢。很簡單的道理，再好的學校也有很差的學生，再差的學校也有優秀的學生，怎樣取舍應該是要通過多方面衡量的。這個衡量就是從報名考試到最終合格錄取的過程。）全日制、自考、成教，這些教育類型都是國家規定的正規教育在同等學歷情況下，待遇應該是相同的，社會的認可也應該是一樣的。 我們國家公務員考試也全部都沒有學歷類別和學位限制，為何福建省的考試要設置這個限制呢，還有江西省從2007年開始公務員考試也全部取消學歷類別學位限制。因此我建議，我們福建省公務員考試也能夠逐步取消學歷類別限制和學位限制這個門檻。向國家和別的省份學習，使公務員考試真正做到公開、公正、公平,使更多的有識之士不會拒之門外。還有，建議在享受加分的條件中加入“大學生村官”，目前只有“三支一扶”和“西部志愿者”享受加分待遇。謝謝!期待回復。

省公務員局：我省公務員考試錄用始終堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，省公務員主管機關一直要求招考機關在職位條件設置中放寬對于學歷類別的限制。但招考單位的一些公務員崗位的專業性要求比較強，對所學專業要求較高，考慮到實際工作的需要，省公務員主管機關尊重招錄單位的要求，擬定了必要的專業和學位等條件。今后，我省將加大力度，進一步提高考試錄用工作的科學性，努力使公務員錄用考試更全面地反映考生的綜合素質和實際能力，逐步取消學歷類別等限制，給更多自考、成教等考生參與公平競爭的機會。