您所在的位置: 東南網(wǎng) > 新政解讀> 就業(yè)政策 > 正文
      補貼失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)費用
      www.xpshebei.com?2009-05-06 17:04? ?來源:福建日報    我來說兩句

      核心提示:補貼失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)費用? 組織萬名畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)

      建立健全面向全體勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,加快推進高技能人才培養(yǎng)工程。各級政府要以提高勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、崗位工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力為目標,規(guī)劃指導(dǎo)各類職業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展。鼓勵支持各類職業(yè)院校、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位依法開展就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);鼓勵勞動者參加各種形式的培訓(xùn)。

      依托職業(yè)院校建設(shè)高技能人才培訓(xùn)考核基地。具備條件的城市,要積極規(guī)劃建立公共實訓(xùn)基地,面向社會提供技能操作訓(xùn)練和鑒定服務(wù),以強化政府公共服務(wù)職能。積極推動各類企業(yè)建立健全職工培訓(xùn)制度、名師帶徒制度和技師研修制度。進一步組織好崗位練兵和技能競賽,建立和完善高技能人才政府表彰獎勵制度,營造高技能人才成長的良好社會氛圍。

      完善職業(yè)培訓(xùn)補貼辦法。建立健全職業(yè)培訓(xùn)補貼與培訓(xùn)質(zhì)量、促進就業(yè)效果掛鉤機制,提高勞動者參加培訓(xùn)和各類職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)提供培訓(xùn)的積極性。積極探索職業(yè)培訓(xùn)項目化運作模式,將補貼資金與項目運作緊密結(jié)合起來,提高職業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性。對失業(yè)人員、符合條件的進城務(wù)工農(nóng)村勞動者參加職業(yè)培訓(xùn)的,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。對就業(yè)困難人員、進城務(wù)工農(nóng)村勞動者通過初次職業(yè)技能鑒定,取得職業(yè)資格證書的,給予一次性職業(yè)技能鑒定補貼。要根據(jù)職業(yè)培訓(xùn)的實際需要,合理確定補貼標準,具體由省財政廳、勞動保障廳制訂。

      實施大學(xué)生就業(yè)見習(xí)計劃。各級政府要發(fā)動企事業(yè)單位建立見習(xí)基地和提供見習(xí)崗位,組織畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生參加見習(xí)活動。各級財政相應(yīng)安排專項經(jīng)費,為見習(xí)畢業(yè)生提供基本生活補貼和人身意外傷害保險。加強省、設(shè)區(qū)市兩級就業(yè)見習(xí)基地建設(shè),2009年省、市兩級示范性見習(xí)基地擴展到200家,高校見習(xí)基地擴展到500家,組織10000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)活動。每年在省屬企事業(yè)單位、中央在閩單位和在榕非公有制企業(yè)中征集1000個見習(xí)崗位,組織畢業(yè)生開展就業(yè)見習(xí)活動。


      相關(guān)新聞
      視頻現(xiàn)場
      相關(guān)評論>> 
      主站蜘蛛池模板: 一级一级一级毛片| 亚洲国产激情一区二区三区| 菠萝蜜国际通道麻豆三区| 国产精品另类激情久久久免费| 一级一级毛片免费播放| 欧美日韩亚洲视频| 人与动性xxxxx免费| 精品国产日韩亚洲一区二区| 国产交换配偶在线视频| 麻豆狠色伊人亚洲综合网站| 国产色综合久久无码有码| a毛片在线免费观看| 少妇人妻无码精品视频| 中文字幕成人乱码在线电影| 日本视频免费高清一本18| 亚洲AV无码专区在线播放| 欧美人禽杂交狂配动态图| 亚洲综合在线观看视频| 男女啪啪免费体验区| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 老子午夜我不卡理论影院| 国产亚洲精品美女久久久久 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区| 国产成人无码av在线播放不卡 | 一本一本久久a久久精品综合 | 国产精品酒店视频| 99精品国产在热久久婷婷| 女同性之间同床互摸视频| 一级毛片直接看| 成人私人影院在线版| 久久久www免费人成精品| 日韩中文字幕高清在线专区 | 国产熟女一区二区三区五月婷| 18欧美乱大交| 国产精品麻豆va在线播放| 999国产高清在线精品| 夜夜揉揉日日人人视频| h视频免费观看| 天天拍拍夜夜出水| www.青青草| 婷婷人人爽人人做人人添|