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重視“改后用，改后管”

鄭元福副巡視員在調研督導中還重點聽取了基層婦聯干部對工作的意見建議。他強調，基層婦聯改革，組織建立起來了，重點要解決婦聯隊伍“改后用，改后管”的問題，重點在于如何讓新產生的執委持續發揮作用。希望市縣鄉村各級婦聯繼續全面推進和完成“兩全”工作。在改革中探索和嘗試，如何用好組織、管好隊伍，加強對新當選執委的培訓，基層婦聯干部也要增強主觀能動性，加強學習與時俱進，更好地履行職責，服務婦女。

他還強調，婦聯改革要線上線下相結合，要利用“一呼百萬”微信工作法更好地聯系群眾、開展工作。他每到一處，都向婦聯干部們問起用“一呼百萬”微信工作法開展工作的感受，并興致勃勃地加入當地“好姐妹”群。城廂鎮婦聯主席和環梁野山試驗區主席一肩挑的李映燕說：“‘一呼百萬’微信工作法能迅速把上級精神傳達到基層，把基層情況反映給上級，增進了姐妹們的交流，也提升了工作效率，姐妹們通過分享，點贊的點贊，送花的送花，工作的疲勞消除了，幸福感上升了……”