推動“家政工程”列入廈門市新時期家庭工作重點工程

2014年，廈門市委辦、市政府辦轉發廈門市婦聯出臺的《關于開展新時期家庭工作的實施意見》，“家庭服務工程”自此被列為廈門市新時期家庭工作重點實施的四大工程之一。

家政從業人員中，女性占85%以上。針對這一特點，廈門市婦聯緊扣家庭建設與服務的主題，當好“娘家人”的角色，推動、指導和扶持失業女性、女大學生在家政行業創業、興業，充分發揮婦女兒童活動中心的社會服務平臺功能，從家政進社區、人員須培訓、服務要規范等方面協調指導、匯集資源，推動家政民生事業快速發展。

廈門市加大 “家政工程”實施力度后，累計為近13000名家政人員提供了專業崗位技能培訓，財政投入從業人員培訓補貼資金近2100萬元。截至2014年底，確定了市婦兒中心等12家機構作為家政服務工程培訓定點單位。廈門市婦兒中心作為市家協會長單位，從辦公場所、人員管理、家政員培訓考核等方面，全力支持市家協開展工作。

促進廈門家政行業職業化、標準化

廈門市家庭服務行業協會會長楊權禮說：“本屆海峽婦女論壇以‘家服’作為主題，使家庭服務業走上了臺面，也讓更多的家服人員感受到專業化和職業化。家庭服務業能夠首次登上海峽婦女論壇的舞臺，就是最大的歷史意義。”

2010年，在廈門市商務局和市婦聯的指導下，廈門市家庭服務行業協會正式成立。此后，廈門市婦聯與市商務局共同搭建“3·19家政服務節”（將每年3月19日確定為家政服務節）；建立“職工技術比賽”行業交流展示平臺，舉辦家庭職業技能比賽；開展全國“愛乳公益行動”走進特區家庭、市“母嬰之家”走進社區等活動。自此，廈門家政行業走上了職業化、標準化的軌道，家政服務業已成為廈門市婦聯扶持婦女創業和帶動婦女就業的重點領域。

為了首次把工人技術等級管理辦法引入家政行業，廈門市家協先后發布了《廈門市家政服務總則（草案）》《廈門市星級月嫂評定管理辦法》、“家政工程培訓標準體系”“從業人員持證上崗管理辦法”等文件，建立網絡服務平臺和后臺數據管理庫，牽頭編撰培訓教材。