本報消息 近日，聯合國婦女署在全球七大城市公布《世界婦女進步2015-2016》報告，報告呼吁深入改革全球政策議程，以促進經濟體轉型，保障女性權益，實現性別平等。

自北京第四屆世界婦女大會召開以來，很多國家在保障婦女權益方面取得了重大進展，特別是在推進婦女法律權利方面所取得的成績更是喜人。然而，根據《世界婦女進步2015-2016》，在這樣一個全球財富大爆炸的時代，仍然存在不平等。

報告指出，從全球范圍看，目前受過教育的女性人數空前，但女性就業仍不樂觀，失業率在許多國家處于歷史新高，包括許多中東、北非、拉美國家，以及歐洲南部和加勒比海附近區域。薪酬方面，女性也比男性平均低24%。在大部分地區，婦女收入低，缺乏勞動保障，在類似小規模農場或家務工作從業者中，女性占到了勞動力總數的83%。

全球經濟為何不適合女性？

用嶄新、整體的視角來審視經濟和社會政策，觀察它們對整個社會經濟的影響。特別是保持經濟、社會穩定的“無形”經濟——無償的照料親人和家務工作。

目前，社會公共服務資源并未流向最迫切的地方，例如安全的飲水和衛生環境、優質的醫療體系和良好的保育養老服務。由于國家不提供資源，這些地方缺乏公共服務，由婦女和女孩來填補這方面的工作，由女性承擔照顧親人的責任或者做這些護理工作，這是不公平的，影響了世界數以億計女性的生活。需要制定政策，確保男女都能承擔起照顧親人的責任，且無需放棄自己的經濟保障、成就和獨立。

聯合國婦女署呼吁為女性提供平等的就業機會，實行同工同酬，根據法國、德國、瑞典和土耳其的調查數據顯示，平均每位女性終身收入比男性低31%~75%不等。我們呼吁政府和私營部門采取具體的解決方案，為婦女創造體面且報酬平等的就業機會，提供高質量的社會服務支持，讓婦女遠離性騷擾和暴力。

解決方案

報告提出了一些具體措施，以調動公共資源來滿足公共服務和社會轉讓。例如，執行現有稅收義務，優先支出，擴大稅基，其中也包括國際借貸和發展援助。

正確利用社會和經濟策略，推動政府改革：為不論男女都提供體面的工作機會，并確保他們的無償照料工作得到認同和支持。通過如家庭津貼和普遍養老金等措施有力地保障女性收入，讓她們實現自己的潛力，拓展人生選擇。

在宏觀經濟政策方面，建立動態穩定的經濟、創造就業機會、合理調動資源，用于重要的公共服務項目，支持女性權利的實現。創造一個更公平、更可持續發展的未來不僅僅是造福女性，更能讓整個社會受益。因為，女性的進步就是全人類的進步。