五位全國政協女委員接受記者集體采訪
經濟新常態下,女性發展空間會更大
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加大督察力度 促進女性平等就業 今年,李克強總理在政府工作報告中提出,要著力促進創業就業,堅持就業優先,以創業帶動就業。然而,勞動力市場的性別歧視現象仍然存在。 對此,甄硯委員表示,今年代表全國婦聯提交大會的提案就是《加強勞動力市場監管 消除勞動力市場性別歧視》,立足加強督察、促進落實。 “國家對促進女性公平就業出臺了很多政策,但實踐當中歧視婦女現象仍然存在。全國婦聯在3個省、市的部分高校開展調研,86.6%的女大學生表示在就業過程中遭受過性別歧視。”甄硯委員說,就業性別歧視會帶來一系列的危害。一是增加女性就業壓力和就業成本;二是就業過程中屢屢受挫會影響女性心理健康,產生對社會的不滿;三是就業中的性別歧視會在某種程度上影響出生性別比失調,在一定程度上影響貫徹男女平等基本國策、促進公平公正就業的社會環境。 因此,甄硯委員建議,有關部門要加強對勞動力市場的督察,對督察出的問題,應該給予一定的懲處,比如提醒、要求撤回等。其次,要廣泛地向用人單位宣傳,在招聘過程中不能有歧視女性等行為,還要對年輕女性進行宣傳,告訴她們用法律保護自己的權益,同時向人社部門、勞動監察部門反映性別歧視的問題。 “通過整個社會的努力,通過監管部門加大監管力度,男女平等基本國策在就業方面會得到進一步落實。”甄硯說。 |
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