2013年以來(lái)，福州市婦聯(lián)堅(jiān)持在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中謀全局、出實(shí)招、求實(shí)效，結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際，立足高起點(diǎn)、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，多措并舉加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

一是強(qiáng)化責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的責(zé)任機(jī)制，并通過層層簽訂“責(zé)任狀”等形式強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、帶頭增強(qiáng)效能意識(shí)、帶頭提高自身素質(zhì)、帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、帶頭遵守各項(xiàng)制度，有效推動(dòng)了婦聯(lián)機(jī)關(guān)的效能建設(shè)。

二是強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格要求。開展“治庸、治懶、治散、治奢”四治工作，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和大局意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤制度、24小時(shí)值班制度、請(qǐng)假分級(jí)審批制度，考勤結(jié)果每月定期公布；干部職工工作時(shí)間內(nèi)不得脫崗、串崗以及做工作以外的事情；嚴(yán)禁在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、看電影及玩游戲等，刪除辦公電腦中所有非工作軟件程序；規(guī)范政務(wù)公開工作制度，每季度月初及時(shí)公開“三公”經(jīng)費(fèi)開支情況。

三是強(qiáng)化監(jiān)督，常抓不懈。強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能日常督查制度，由市婦聯(lián)機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期自查，自查結(jié)果在干部職工大會(huì)上通報(bào)，并多次重申機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。同時(shí)，將日?？记凇⒆黠L(fēng)表現(xiàn)與干部績(jī)效考核、年度考核等結(jié)合起來(lái)，并作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦干部的重要依據(jù)。