中國婦女網訊 近日，遼寧鞍山市婦聯對2010年和2011年兩年到村入職的女大學生村官進行了專題調研，全面了解女大學生村官的工作、生活情況。

一、基本情況。近兩年，鞍山市共接受女大學生村官25名，平均年齡為26歲，均是大學本科及以上學歷，到村以后大多任黨支部書記助理、村主任助理一職。

二、存在的問題。主要表現在以下兩個方面：一是所學專業與農村工作實際脫節。25名女大學生村官在校所學專業涉獵廣泛，但深受基層歡迎的涉農專業的僅有2人。二是各級本門管理服務意識薄弱。尚不能在輿論宣傳、科技推廣、資金扶持等方面形成對女大學生“村官”任職工作的支持合力。

三、做好女大學生成長成才工作的思考和建議。一是強化教育培訓，提高專業技能，以技術強能力。加大現場指導、交流觀摩等培訓形式的比重，有效解決因知識結構而影響作用發揮的問題，促使她們盡快適應農村工作，不斷提高解決實際問題的能力。二是整合社會資源，形成部門聯動，以政策保發展。婦聯組織要充分發揮“聯”字優勢，積極協調組織宣傳、農業、科技、畜牧、財政等部門，針對女大學生村官成長成才這項工作，形成合力，共促發展。