福建出臺十項措施破解兒童看病難
來源：東南快報 2013-01-09 編輯：唐麗萍

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省屬醫院可自主評聘高稱

本報訊（記者林雅）為了給公立醫院改革營造更加寬松的環境，省政府日前發布了《關于進一步支持省屬公立醫院改革發展的若干意見》。該意見提出，省屬公立醫院可自主評聘高級專業技術職務。

這是我省首次賦予省屬公立醫院高級專業技術職務任職資格評審權限，并實行考評結合、評聘合一。省屬公立醫院在衛生專業技術職務基本任職條件的基礎上，自主設定聘任條件，在核定的崗位機構比例內，自主聘任衛生專業技術職務（專業技術二級崗位除外）并發放醫院聘任證書。意見并提出，全面推行聘用制度和崗位管理制度，實行按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。

意見提出要積極推進省屬公立醫院績效工資制度改革，盡快實施績效工資，根據單位上一年業務收入總量、并按照一定的增長比例，合理確定績效工資總量。建立健全績效激勵機制，績效工資總量應與公立醫院的醫療量、收入水平、完成政府辦醫目標任務情況等因素掛鉤，保障醫務人員的收入水平逐步提高。在實施規范化的績效工資改革之前，允許省屬公立醫院在醫療收支（不含藥品收支）有結余的前提下，在職人員獎金提取比例在現有基礎上提高2個百分點。

意見還提出，支持省屬公立醫院建設公共租賃住房，將符合條件的省屬公立醫院公共租賃住房項目納入當地公共租賃住房建設計劃，享受相關優惠政策。支持現有本科層次醫學院校擴大臨床醫學專業招生規模，支持專科層次醫學院校提升辦學水平，適度擴大辦學規模，辦好示范性高職院校，爭取增設1-2所本科層次醫學高等院校。