我國企業參與年金計劃比例僅為1%
來源:經濟參考報 2012-09-26 編輯:黃水來
“多少錢才夠你養老?你的養老金來自哪里?”聯想集團2006年在籌備企業年金的過程中,發現這件有利于職工的好事,沒有得到積極回應。 年輕人很少有去設想幾十年后的退休生活,甚至不知道幾年后是不是跳槽,每月扣繳一小筆錢,不如領現,這就是企業年金七年前剛起步時面臨的困境。因為那時沒幾個人說得清什么是“企業年金”。 中國雖然也在上個世紀90年代開始逐步建立以基本養老、企業年金、個人養老為三支柱的養老保障體系,但目前的現狀卻是依然令人焦慮。 對比一組數據,或許可以給我們更多的直觀感受: 據統計,截至2011年6月,在美國20多萬億美元養老金總資產中,政府養老金占比12.5%,企業年金占比64.0%,個人退休賬戶占比23.5%;而到2010年底,中國的養老金總資產為2萬多億人民幣,政府養老金占比89.5%,企業年金10.5%,個人退休賬戶幾乎沒有。 |
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