福莆寧22日首次聯招高層次人才
來源：福州日報 2012-04-19 編輯：唐麗萍

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福州引進高級人才最高獎勵一幢別墅

本報訊（記者謝丹）福州、莆田、寧德三市首屆高層次人才招聘會將于22日（本周日）在福州人才儲備中心人才交流大廳舉辦。福州市企事業單位在此次招聘會上引進的人才，最高可獲100萬元或一幢300㎡以上別墅。

本次招聘會提供6000多個崗位，其中要求博士學歷的崗位267個，碩士學歷的1634個，企業中層以上管理崗位2864個。福州市屬事業單位、國有企業、縣區事業單位53家參加招聘，招聘人數304人。

福州市事業單位招聘高層次人才，將免除筆試環節，聘用方式采取編制內聘用或編制外柔性引進相結合。柔性引進主要指根據單位需要采取全（兼）職、長（短）期、專家指導、答疑解難等方式聘請高層次人才。事業單位招聘主要面向經濟社會發展重點領域急需緊缺專業，具有副高以上職稱或碩士以上學歷。企業招聘以用人單位具體要求為準。各招聘單位具體的招聘人數、招聘崗位及招聘條件等可通過中國海峽人才網（http://www.hxrc.com）、福州市人事人才公共服務網（http://www.fzrcsc.com）查詢。招聘采取現場報名與網絡報名相結合方式，4月22日現場報名結束后，根據報名情況，用人單位可適當延長招聘期。

應聘福州市國有企事業單位且符合《福建省2012年度緊缺急需人才引進指導目錄》，由省外、海外引進的福州經濟建設和社會發展特別急需的緊缺人才，可享受每月發給800元、連續發放五年生活津貼的待遇。引進的人才若符合《福州市引進高層次優秀人才暫行辦法》，福州市政府提供安家補貼，最高可獲100萬元或300㎡以上別墅一幢；另為引進人才提供每人每月最高1萬元生活津貼。應聘到福州市企事業單位的人才還可申請相關住房優惠政策。其配偶及子女，以組織安置、單位協助和個人聯系相結合方式安置。對進入企業博士后科研工作站開展科研的博士后，市政府給予每年每人5萬元資助。

來源：東南快報