阻礙90后新人未來發(fā)展的四大病根
來源：新華網(wǎng) 2012-02-29 編輯：黃水來

　　【專家建議】

　　找準(zhǔn)目標(biāo)，踏實(shí)學(xué)習(xí)，走出“烏托邦”

　　作為職場新生代，“90后”們承載著新時(shí)代、新使命，如何才能從職場菜鳥成長為成熟干練的職場能者？向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提出了三點(diǎn)建議。

　　1、盡快弄懂“什么是職場”

　　職場是完全不同于校園的地方，在職場里摸爬滾打、生存、發(fā)展、競爭，首先要懂得的就是“職場規(guī)則”，不能再用“學(xué)生氣”的方式和角度處理工作上的事、對待工作中的人。迅速融入你的工作團(tuán)隊(duì)，找準(zhǔn)自己在團(tuán)隊(duì)中的位子，在展現(xiàn)自我才干的同時(shí)也要懂得服從團(tuán)隊(duì)的意志和決策，多從團(tuán)度和企業(yè)的利益角度思考問題，不能光憑個(gè)性草率行事。

　　2、踏實(shí)工作，在實(shí)踐中成長

　　別瞧不起小項(xiàng)目、小任務(wù)，因?yàn)樗鼈兛傆幸惶鞎?huì)幫你成就大項(xiàng)目。眼前的工作不論大小，都是你能給自己創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)，要充分利用這個(gè)平臺(tái)和資源，物盡其用，做足鍛煉、學(xué)足技術(shù)，即使目前在做的是一件機(jī)械、技術(shù)含量低的工作，也請把它看成是對你心志的磨練，能把不起眼的工作做得活色生香，那么離你上臺(tái)階的日子也為期不遠(yuǎn)了。