關注：職場機會主義者的誠信危機
來源：新華網 2012-02-29 編輯：黃水來

????忽略大局導致滿盤皆輸

????職場是做事的地方，但前提是要做人。

????所謂做人，并不是巧言令色或者阿諛奉承，也不是遇事一味遷就對方而喪失自己的獨立人格和判斷。如何做到從容而不懈怠，成熟而不世故，態度積極又不用力過猛，需要我們在實踐中不斷修煉。

????就像那個大學女生，雜志社的編輯對她的評價是“進取心過盛，攻擊性太強”。一旦被人下了這種定論，這女孩的未來可想而知：就像一個可能隨時引爆的炸藥包，大家都避之唯恐不及，能不招惹還是盡量不招惹了吧。

????將心比心，每個人都希望自己被當做榮辱與共的合作者而非“通向成功的墊腳石”；誰也不愿意和品行不好、缺乏誠信的人共事。所謂日久見人心，對職場上的那些機會主義者來說，過于計較一時一事、一城一池的得失，則很可能忽略了大局，最終導致滿盤皆輸。

????讓我們回到最開始的那個故事，把它講完。

????羅松在新公司過得并不開心。因為之前那次并不光彩的跳槽事件，老板對羅松并不十分放心，雖然也會把一些大單子交給他做，但總會安排其他同事一起負責，絕少把一件事徹底交給他獨立完成。

????新同事對羅松的過往也有所耳聞，相處起來總覺得隔了一層。沒有誰會和他掏心掏肺，因為誰都怕“躺著中槍”，擔心自己不知道什么時候會被他當成實現下一次成功目標的炮灰。

????原來公司的同事提起這人，更是氣不打一處來。偶爾在商務場合中遇到，彼此都會覺得尷尬，索性互相都當對方是空氣，面無表情地匆匆躲掉。

????朋友告訴我這些事的時候，長嘆了一聲：你說，他這是圖什么呀？