沒(méi)有年終獎(jiǎng) 職場(chǎng)人期待企業(yè)挽留
來(lái)源：漢網(wǎng) 2012-01-22 編輯：陳瑋

員工向左：期待后續(xù)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

此前，前程無(wú)憂論壇就“不發(fā)年終獎(jiǎng)，公司如何才能挽回你的心”展開(kāi)調(diào)查。調(diào)查顯示，企業(yè)不發(fā)年終獎(jiǎng)確實(shí)會(huì)傷透不少職場(chǎng)人的心，但年終獎(jiǎng)并不是決定職場(chǎng)人跳槽與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)，如果公司可以給出切實(shí)可行的替代措施，員工也愿意與企業(yè)共渡難關(guān)。畢竟比起一次性的紅包，長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃才是職場(chǎng)人最關(guān)心的事情。