什么樣的員工最容易得老板的青睞
來(lái)源：東南網(wǎng) 2011-12-31 編輯：林洪熙

所以，你要以事業(yè)為第一生命，要努力提高自身工作效率，否則，你的工作常常落在別人后面，別說(shuō)升職加薪，恐怕連你在公司的職位都難以保全幾乎所有的老板都以事業(yè)為第一生命，都以比爾·蓋茨為創(chuàng)業(yè)的楷模，也要求他的員工也以事業(yè)為人生奮斗的核心。老板們認(rèn)為，有志向的員工應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備獻(xiàn)身事業(yè)另外，從老板自身的利益考慮，他必須精打細(xì)算，任何支出必須爭(zhēng)取獲得超額回報(bào)，所以，大多數(shù)員工都會(huì)遇到老板要求免費(fèi)奉獻(xiàn)的情況，相信平頂山人才網(wǎng)在職場(chǎng)做事的人，誰(shuí)都會(huì)遇到這樣的事，但是你不要介意，既然你從事了這一職業(yè)，選擇了這一崗位，就必須接收它的全部。就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個(gè)工作的一部分，而不是僅僅只享受他給你打來(lái)的益處和快樂(lè)。毫無(wú)怨言，積極努力地對(duì)待你的工作吧，它將是你人生中向上的臺(tái)階。