90后大學生求職逐漸“去標簽化”
來源：新華網 2011-12-22 編輯：黃水來

　　90后更強調契約精神

　　與90后接觸，你會發現，他們并不如以往的認識那樣，“腦殘”、“狂玩卻不知未來”。其實，他們很有主見，知道自己要怎樣的未來；其實，他們敢于表達自己的想法，追求自己的權利；其實，他們適應能力強，能及時調整自己。

　　那么，是什么原因造就了這一代90后呢？浙江省社會科學院調查研究中心主任楊建華認為：

　　“1992年，社會主義市場經濟體制正式確立，這是90后成長的大的時代背景，這與80、70都不同。這個時代下的社會，開始強調契約精神、理性與法制，主體意識得到釋放。

　　90后敢于表達自己，大膽地說出對薪資的期待，正是這種契約精神、理性意識的表現。他們懂得，如何維護自己的權益。這是好事。

　　這個時代下的社會，更開放、寬松與寬容。90后不再受約束，可以自由地去表達自己。他們是可愛的一代，有主見，愿表達。

　　在市場經濟體制下，你需要去適應不同變化。90后在這樣的環境下成大，培養了他們適應性強的一面。

　　90一代，也是與互聯網一起成長的一代。在接受海量信息中，他們心理成長成熟得更快更早。他們漸漸形成自己的價值體系，形成自己的看法。他們是幸運的一代，通過互聯網，拓寬了自己的事業，能確定更遠大的人生目標。(通訊員張東 董勇 記者 金丹丹 高逸平)