90后大學生求職逐漸“去標簽化”
來源：新華網 2011-12-22 編輯：黃水來

　　考公務員或者事業單位是首選

　　問及畢業后的打算，21.2%的同學選擇考公務員，19.2%的同學選擇進入事業單位，14.3%的同學選擇進入國有企業，16.7%的同學選擇中外合資企業，16.3%的同學選擇外資企業，選擇考研的同學占3%，自主創業的占2%，選擇出國的占3%?？梢钥闯?，畢業生更傾向于進入各種企事業單位，獲得一份穩定的工作。

　　迎接90后畢業生的，是一個經濟形勢不容樂觀的年代。

　　金融危機過后，企業的容納能力減弱，工作的不穩定因素迫使90后不得不“學乖”。

　　對成長階段衣食無憂，備受寵愛的90后來說，有一份穩定且有競爭力的工作至為重要，唯有這樣，才能獲得安全感和歸屬感，進而實現自我發展。

　　公務員有穩定的工資、良好的福利、較高的社會地位、健全的退休保障，成為眾多90后的首選工作。

　　而諸如電力、電信、煙草等國有企業歷來是畢業生眼中的金字招牌，也成為90后畢業生的熱點就業選擇。

　　“錢夠用就好，最重要的是活得開心。做鐵人工作狂沒什么意思，人生得意須盡歡，吃喝玩樂也相當重要?！碑厴I生小王說，他的家境比較殷實，對自己沒有太多要求，小富即安是他的一大信條。對于家庭責任，他坦言希望盡量晚承擔。“獨立并且自由，了解自己的興趣并努力實現它。也許老一輩會覺得這種想法不求上進，但狂放不羈，活出自我難道不令他們羨慕？”