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      島內公務員約聘雇人員擬設10%上限
      來源:東南網 2011-12-08 編輯:林洪熙

      “考試院長”關中說,彈性、松綁是用人趨勢,有的國家和地區聘雇人員比率最高達一成五,臺灣人事制度也應朝彈性、分權、松綁方向發展。

      “銓敘部次長”吳聰成指出,目前預算員額中,聘雇人員共23000多人,只占總數近7%,但目前缺乏完整法律規范,“銓敘部”才希望研訂“聘用人員人事條例”,規范聘雇人員的員額上限、考核制度。

      “考試委員”林雅鋒在總結報告指出,會中有學者認為聘雇人員比率要高一點,像高科技就需要彈性聘雇專技人才,常任文官做不來;但也有人擔心,聘雇人員缺乏工作績效考核機制,往往契約工作結束,用人機關會再用另一個計劃續聘這些人,一聘再聘,“幾乎與永業文官無二致。”

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