大學生求職壓力大 應當合理宣泄
來源：新華網 2011-12-07 編輯：黃水來

　　招聘信息多而雜 求職應聘需小心

　　日前正值求職高峰期，面對魚龍混雜的招聘信息，許多準畢業生們直呼為難，不知該做何選擇。同時一些不法分子利用部分招聘網站的審核漏洞，假冒用人單位發布招聘信息并設置種種陷阱來謀求非法利益。專業人士提醒大學生在求職過程中應擦亮雙眼瞄準企業，充分掌握單位信息后再投遞簡歷并注意保護個人信息安全。

　　遼寧師范大學大四學生襲瑩瑩向記者談起了她的求職經歷：“10月末，我在招聘網站上放了簡歷，并搜索到一家位于金州新區的公司。當我和同學一起去面試時，公司負責人讓我們每人先繳60元的照片費，第二天又收取了100元的體檢費，但之后就杳無音信了。因為被騙走的錢數額不大，我們也沒多計較。不過，為這次面試我錯過了其他企業的招聘會，還耽誤了很多時間。”

　　襲瑩瑩的求職經歷在大學校園里并非個例，大連外國語學院就業指導中心相關負責人向廣大畢業生們提出了三點建議：首先應通過正規途徑，如學校就業指導中心網站、大型媒體等獲取企業招聘信息，在投遞簡歷之前要多查閱與該公司相關的資料，確認信息的真實度。其次要擺正求職心態，不要盲目地“海投”。第三，應該保護好個人信息。如果在網上投放簡歷，一定要注意設定簡歷的“查看權限”，并在求職成功后刪除簡歷。若是運用當前時下流行的“微簡歷”求職，應注意保護個人信息安全；在向用人單位提供身份證復印件時要注明用途，可用中性筆在身份證復印件下方注明：此復印件只供用于XX單位應聘并寫明有效時間。在發現自身利益被侵害時，一定要及時向相關執法人員及學校輔導員反映。(林天嬌本報記者 謝小芳)