海歸職場競爭力下降 起薪3000元
來源：新華網 2011-11-16 編輯：黃水來

　　七成“海歸”選擇回國就業

　　在加拿大、美國、澳大利亞等熱門留學移民國家，現在都出現了華人華僑“回流”的現象。統計數據顯示，2008年出國人數是18萬人，回國人數是6萬人；2009年出國人數是23萬人，回國人數是8萬人；2010年出國人數是28.3萬，回國人數是12萬人。

　　據啟德教育國際教育研究院調查顯示，現在有七成“海歸”主動選擇回國就業。萬先生2008年申請到英國的圣安德魯斯大學讀研究生，畢業后確實想過在英國工作一段時間，當時在英國的工作是做了9個月的廚師，還做過清潔人員、服務生等。“當時覺得工作非常艱苦，體會到了現實的艱辛。當初作出回國的決定是正確的，在國內有更多的機會，作為一名英語教師，在國內可以獲得更多的機會從事教學。”

　　山西的李先生是帶著父母的“博士情結”去日本留學的，一去就是8年，辛辛苦苦考上博士，才發現不是他所期望的生活。“當時研究室里面有很多博士，現在博士已經不是高就業率、高收入的代名詞了。所以在讀了不到一年的時候，我就決定回國，”如今，李先生很慶幸當初選擇了回來，“現在在一家世界500強公司做日本業務，工作環境和待遇都比較滿意，能和妻子及家人在一起，這一直是我特別想得到的。”