企業(yè)招聘條件首次出現(xiàn)"微博能力"
來(lái)源：新華網(wǎng) 2011-10-13 編輯：黃水來(lái)

　　網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)重“微能力”

　　目前，除了私人交流使用，越來(lái)越多的企業(yè)為了塑造企業(yè)的品牌形象，漸漸加入了微博大軍。企業(yè)通過(guò)微博發(fā)布各類(lèi)信息，宣傳企業(yè)自身的品牌形象和精神文化。可以說(shuō)，微博不再是個(gè)人“話癆”的場(chǎng)所，而逐步成為互聯(lián)網(wǎng)世界中的另一片天地。

　　在前程無(wú)憂搜索器中輸入“微博”，與“微博”相關(guān)的職位在近一周內(nèi)就超過(guò)了2000個(gè)，其中涉及微博編輯、微博推廣、微博更新等，很多企業(yè)在招聘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣人才時(shí)，都將“微博能力”列入了工作職責(zé)中。一家企業(yè)對(duì)微博專員的職位描述如下：“參與制定和實(shí)施微博營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提高微博的粉絲數(shù)量和影響力；負(fù)責(zé)網(wǎng)站官方微博的更新維護(hù)；收集同行微博營(yíng)銷(xiāo)信息；參與策劃微博促銷(xiāo)活動(dòng)。”

　　前程無(wú)憂有關(guān)負(fù)責(zé)人王劍表示，企業(yè)用微博進(jìn)行招聘，品牌用微博進(jìn)行推廣，就連政府機(jī)構(gòu)也運(yùn)用微博收集老百姓關(guān)心的問(wèn)題。微博營(yíng)銷(xiāo)人才或許將成為獵頭們“獵取”的下一目標(biāo)。