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      印江事業(yè)單位招聘碩士免筆試引議
      來源:北京晨報(bào) 2011-09-23 編輯:唐麗萍

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      體現(xiàn)招賢良苦用心

      研究生應(yīng)聘不受名額限制,恰恰反映了該縣為了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展廣納人才的良苦用心。不應(yīng)該受到任何指責(zé)和懷疑。

      另外,人事部2005年發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十條規(guī)定:“急需引進(jìn)的高層次、短缺專業(yè)人才,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員,可以采取直接考核的方式招聘。”《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第十九條第三款規(guī)定,“從省內(nèi)外引進(jìn)的我省各地經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展急需的具有副高以上職稱、碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才,以及用人單位急需的特殊人才”可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行考核錄用,也可簡化考試程序錄用。研究生參加印江縣的事業(yè)單位招聘,充其量也只是減少了一個(gè)筆試環(huán)節(jié)而已,照樣還需要進(jìn)行面試、體檢、考核等其他環(huán)節(jié),既符合相關(guān)規(guī)定,不存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,也讓那種所謂的“為高學(xué)歷者大開方便之門”說法不攻自破。

      還必須指出的是,招聘公告有一條非常明確的規(guī)定,“免筆試的考生直接進(jìn)行面試,且面試成績須達(dá)到80分以上,低于80分的,取消該考生的聘用資格。”不難看出,印江縣招聘事業(yè)單位人員不僅重視學(xué)歷,更重視考生的綜合素質(zhì)和實(shí)干精神。這也是完全符合新時(shí)期人才的選拔任用機(jī)制的。(任啟鑫)

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