晉江出臺新一輪優秀人才優惠政策
來源：東南網 2011-06-14 編輯：黃水來

本報訊 （記者曾紹洋）4月底，晉江市委、市政府出臺了《關于加快引進優秀人才的若干意見》（以下簡稱《若干意見》）。近日，該意見的實施細則也正式出臺，對優秀人才享受優惠政策的申報材料、辦理程序等做了具體規定。

在全國縣級市中率先

試行人才認定標準

《若干意見》總體上適用于引進到晉江創業或在高等院校、醫療衛生單位、民營企業工作的優秀人才，遵循“三個不區分”的原則，即：不區分人才的籍貫，可以是外來的，也可以是本土的；不區分人才到晉江工作的起始時間，可以是政策出臺前已引進的，也可以是政策出臺后新引進的；不區分人才的引進方式，可以是既遷戶口、又轉關系的，也可以是不遷戶口、不轉關系的。只要符合政策條件，都可申請享受相應的政策待遇。

《若干意見》還配套建立了晉江市優秀人才認定標準（試行）。這份標準，改變以往單靠文憑、職稱評價人才的做法，使用多元化評價要素，包括在相當層次上獲得榮譽、獎項、資助，擔任專業職務，入選人才計劃，擁有自主知識產權，或取得高學位、高職稱、高職業資格的海內外各類優秀人才。同時，考慮到企業有一些管理和技術人員作用貢獻大但不具備上述條件的實際情況，將年納稅額超100萬元企業中的高級管理人員和優秀技術骨干也納入了優秀人才范疇。優秀人才分成六個類別，第一至第五類人才為高層次人才，第六類人才為實用型人才。