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      調查稱九成公務員有工作壓力
      2011-03-17 10:23:29

      壓力成為現代社會無可避免的一個問題,即使公務員也不例外。

      最近一段時間,常常可以看到一些關于公務員自殺的新聞,令人唏噓不已。有的人會想不通,公務員在人們的印象中,那就是工資高、福利好、工作穩定的代名詞,每年的公務員考試,往往都是擠破了頭,百里挑一更不在話下。這么好的“金飯碗”,為何還有人拋而棄之,甚至要結束自己的生命呢?調查顯示,除個別公務員是因涉及腐敗而畏罪自殺外,多數自殺的公務員都是由于心理健康出了問題。原來做公務員的“鴨梨”也很大,根據39健康網最近開展了一次針對公務員的健康調查,發現九成公務員有工作壓力,其中,38.51%來自工作強度,17.98%來自人際關系。同時,九成單位有加班文化,23.84%的單位經常加班,3.31%加班文化嚴重到沒事也不能正常下班。而39健康網去年7月份的《2010中國網民心理健康調查》也揭示,九成網民有工作壓力,這表明,壓力成為現代社會無可避免的一個問題,即使公務員也不例外。隨著公務員改革的深入,競爭上崗、選任制和聘任制、問責制等措施的實施加大了公務員的競爭,過去“一杯清茶一支煙,一張報紙看半天”的清閑生活一去不復返。(東南網手機版)

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