19日，來自北京、天津及當地的近300家用人單位齊聚河北保定節后首場大型招聘會，在有9000余名應聘者的該“人才大集”中，技工、普工等“藍領”一員難求，銷售代表、置業顧問等市場類職位也遭遇“花好無人采”的尷尬命運。

據記者現場統計，近三成的用人單位在招聘技工、操作工、普通工人等工種，工資人民幣為1500元至2500元不等，相比往年有所提高，但應聘者仍廖廖無幾。來自雄縣某塑膠廠的楊廠長說：“較多高學歷求職者對我們這樣企業的普通崗位大多不屑一顧，達成意向的還不到一半。”天津一食品企業的萬經理稱，“我昨晚就帶人趕到了保定，想招50名制作工人，目前報名的只有幾個人。除包吃住外，我們的工資開到了2000多元。”

市場類職位同樣不被看好。“此類職位待遇更高一些，需要求職者靠個人能力來贏取。但對現在缺少工作經驗和創業精神的剛畢業的大學生來說，真的是挑戰極限了”。北京某房地產公司的李先生感慨地說，自己早上5點從北京趕來，各方面都做了充分準備，可結果還是不盡人意。

而在會計、助理、文秘、司機等招聘攤位前卻是“一派繁榮景象”。畢業于河北大學中文專業的女生小劉說：“先找個文秘類的工作鍛煉一下，不太在乎工資高低，還是怕適應不了工廠的勞動強度和銷售工作的復雜。”

保定位于京、津、冀三角腹地，有華北電力大學、河北大學、河北農業大學等11所高等院校和眾多中等職業技術學校，并匯聚了天威、英利、長城等知名企業，雙向選擇的成功率較高。(東南網手機版)