調查顯示,被調查者中有70.2%的職場人表示自己所在單位設置了年終獎項目。
針對不同單位性質的交互分析,八成國有企業員工表示自己所在企業設置了年終獎,比例最高為82.9%,三資企業和事業單位比例相當,分別有78.9%的三資企業從業者和78%的事業單位員工表示自己所在單位設置了年終獎勵。而民營企業、國家機關、代表處的比例較低,在這三個單位性質就業的職場人中分別有六成人表示自己單位有年終獎。而非政府組織的比例最低,不到五成從業者表示自己所在單位設置了年終獎。(東南網手機版)
調查顯示,被調查者中有70.2%的職場人表示自己所在單位設置了年終獎項目。
針對不同單位性質的交互分析,八成國有企業員工表示自己所在企業設置了年終獎,比例最高為82.9%,三資企業和事業單位比例相當,分別有78.9%的三資企業從業者和78%的事業單位員工表示自己所在單位設置了年終獎勵。而民營企業、國家機關、代表處的比例較低,在這三個單位性質就業的職場人中分別有六成人表示自己單位有年終獎。而非政府組織的比例最低,不到五成從業者表示自己所在單位設置了年終獎。(東南網手機版)