深耕“四新”沃土，民企“新新”向榮

廣州日報評論員 楊博

市場監管總局21日發布數據顯示，截至3月底，全國登記在冊民營企業超過5700萬戶，占企業總量的92.3%。一季度全國新設民營企業197.9萬戶，同比增長7.1%，超過過去三年平均增速。（4月21日新華社）

增長數據不僅反映經濟的活躍程度，更揭示經濟結構的優化與升級。一季度，全國新設“四新經濟”（新技術、新產業、新業態、新模式）民營企業83.6萬戶，占同期新設民營企業總量的四成以上，同比增長1.4%。截至3月底，我國“四新”經濟民營企業共2267.8萬戶，成為推動經濟高質量發展的重要動能。

“四新經濟”活力迸發，一方面預示著未來經濟的增長點和發展方向，另一方面勾勒出民營企業與之雙向奔赴的新圖景。民營企業嗅覺靈敏、爭先進位意識強烈，在市場的大海中身形靈活、敢于求新求變。這些因素使得民營企業發展“四新經濟”擁有獨特優勢。從AI大模型到仿生機器人，從低空經濟到無人駕駛，從遠程醫療到工業互聯網平臺，到處可以看到民營企業創新創造、拔節生長的身影。面向未來，民企競逐“四新”賽道，如何加力蓄勢賦能，值得深入探究。

“四新經濟”的本質是自主創新，導向在于市場需求。面對市場變幻，企業迅速“出題”，政府要敢于“接招”、善于“解題”。數字化、智能化、低碳化不是工業化的簡單延續拓展，不能機械套用傳統思維來發展“四新經濟”。譬如，政府以往通過土地指標、專項資金、稅收優惠等方式來扶持產業發展，今后是否還能夠充分適應“四新經濟”的發展需求，需要因地制宜地作出回應和安排。聚焦新形勢新要求，必須轉變思維方式與工作模式，積極營造寬松的市場環境，充分激發市場活力。譬如，政府部門要繼續深化簡政放權，把“負面清單”與“正面引導”結合起來，建立健全包容審慎的執法監管機制；不斷優化服務轉型、服務創新、服務企業、服務人才的體制機制，用以投帶引、鏈式招商、科技招商、場景招商替代傳統的招商引資模式，讓服務型政府真正“看得見摸得著”。

如今，“四新經濟”在一二三產業廣泛滲透拓展，產業創新從“個體突破”轉向“生態協同”。“水深則魚悅，城強則賈興。?”實踐證明，哪里的創新生態好，哪里的創新主體就蓬勃生長。哪些產業持續獲得創新發展的優勢，哪些產業就能夠高速成長、邁向高端。這就意味著，要通過政策引導、標桿示范、生態協同，打造大中小企業融通、產學研用協同的新型創新創業格局，不區分傳統與現代，不固化推進的模式與方法，著力推動新技術與應用的融合，推動新產業與新型消費的融合，推動新業態與產業轉型升級的融合，推動新模式和企業、城市轉型發展的融合。

與傳統產業相比，“四新經濟”更注重無形資產、核心團隊和智慧發展，人才更是決定其發展質效的關鍵要素。因此，應堅持人才引領、人才驅動，使人才鏈引領創新鏈、產業鏈、資金鏈深度融合。譬如，從迫切需要和長遠需求出發，以更加靈活多樣、精準有效的措施，全方位培養用好創新型人才，不斷磨細人才工作“顆粒度”；營造最優的人才發展環境，使民營企業人才放開手腳、大展拳腳。