擁抱AI浪潮，實現優勢互補

眼下，以DeepSeek為代表的人工智能技術如洶涌浪潮席卷而來，深度重塑社會運行模式，也為各級干部的工作帶來前所未有的挑戰與機遇。不少干部在這股浪潮中產生了本領恐慌，憂慮自身能力難以契合新時代需求。筆者認為，這種恐慌源自對自身知識儲備和技能水平的擔憂，但也反映出一種積極的心態，即認識到自己的不足并渴望提升。

如何擁抱AI浪潮，首先，要持續學習并不斷更新知識儲備。AI技術領域的發展日新月異，新的算法、模型和應用場景如雨后春筍般不斷涌現。作為新時代的黨員干部必須時刻保持對新技術的高度敏感，有針對性地學習AI知識，并將其應用于具體場景，以提升工作效率和服務水平。還應密切關注行業動態，掌握AI技術在不同領域的應用案例和發展趨勢，從而不斷充實自己的AI知識庫。

其次，將AI與自身工作緊密結合，積極探索智能化解決方案。黨員干部應深入鉆研AI技術的核心優勢，如強大的數據處理能力、精準的模式識別能力、卓越的預測分析能力。在此基礎上，將AI技術應用于日常工作中。比如，利用其海量數據分析功能，整合多渠道、多維度的民生數據，精準把握民生需求；利用智能客服系統，快速響應群眾的咨詢和訴求，提升群眾的滿意度等。

最后，要在AI浪潮中學會深度思考。盡管AI能快速完成大量任務，但干部具備的溝通協調能力、政策解讀能力和群眾工作能力，是AI無法復制的。黨員干部可借助AI技術打破定式思維，通過人工智能提供的不同領域的海量信息和案例，激發自身的創新思維，從全新角度看待問題，實現人與AI的優勢互補。面對AI給出的結果與建議，一定要注意與實地調研走訪的結果相結合，只有這樣，才能使政策制定更具科學性、前瞻性與創新性。

AI時代的來臨意味著機遇與挑戰并存，黨員干部要以積極的心態和果敢的行動擁抱變化，全方位提升數字素養，將人工智能轉化為提升工作水平的堅實支撐，在為人民服務的道路上貢獻更多智慧與力量。