求職免費(fèi)住新政多多益善

“免費(fèi)住15天，發(fā)30個(gè)月‘工資’?！睆V州市南沙區(qū)對在校生和應(yīng)屆畢業(yè)生等重點(diǎn)人群推出一攬子人才政策。針對應(yīng)屆畢業(yè)生，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)近日也推出“求職7日免費(fèi)住宿，實(shí)習(xí)3月免費(fèi)短租，就業(yè)3年優(yōu)惠長租”的人才政策，這在北京尚屬首次。（據(jù)紅星新聞3月16日報(bào)道）

去哪兒住是求職者初到異地迫切需要解決的問題。上述種種新政，時(shí)限長短各不相同，但都解決了重點(diǎn)就業(yè)群體的階段性、過渡性居住需求，是促進(jìn)就業(yè)的好政策。

工作之地，亦是安家之地。短期免費(fèi)住宿，為那些尚沒有收入的求職者解了燃眉之急，打消了他們的顧慮，讓他們有時(shí)間、有心情在當(dāng)?shù)囟鄬ふ覚C(jī)會(huì)、多方比較，較為從容地了解一地的建設(shè)情況、人文環(huán)境。這種政策暖意為求職者降低成本、提供便利的同時(shí)，也增加了城市對人才的吸引力。而有些地方在短期免費(fèi)住之外，還打出了“過渡性客棧+長期保障+快速落戶”組合拳，或是提供“一張床、一間房、一套房”多層次保障，為求職者進(jìn)得來、留得下、住得安、能成業(yè)提供了系統(tǒng)性政策支持。

人才是第一資源。各種各樣人才新政紛紛出臺，折射出了人才的重要性，也啟示我們，引人才、留人才需要不斷開拓思路，多推出一些暖意新政，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。