求職詐騙治理需廓清“門路迷思”

一份看似正規(guī)的勞動(dòng)合同緣何成為詐騙工具？從希望到絕望，數(shù)百名大學(xué)畢業(yè)生的求職夢(mèng)被擊碎……這是一場(chǎng)持續(xù)近三年的特大詐騙案件，400多名大學(xué)畢業(yè)生受騙，財(cái)產(chǎn)損失共計(jì)8000多萬元，截至案發(fā)時(shí)，仍有不少人在等待那個(gè)遙遙無期的“工作”。（2月20日新華網(wǎng)）

初看到這條新聞，不免有點(diǎn)眼熟。只要留心近年來的種種詐騙案例，不難發(fā)現(xiàn)，類似的套路并不鮮見。就在前不久，也有一家名為“菜鳥無憂”的企業(yè)以幫求職者推薦進(jìn)國(guó)企央企、優(yōu)先錄取等名義，騙取求職者上萬元甚至數(shù)萬元不等的費(fèi)用，把不少人坑得不輕。

這些騙局何以屢屢得逞，又何以生命力如此頑強(qiáng)？是騙子的騙術(shù)太高明嗎？并不是。盡管這些年就業(yè)詐騙陷阱技法層出不窮、花樣一再翻新，可基本的套路都差不多。就拿本案來說，詐騙團(tuán)伙先是注冊(cè)了一家培訓(xùn)公司，發(fā)布付費(fèi)“內(nèi)推”消息、聲稱自己有內(nèi)部資源，隨后大量偽造實(shí)習(xí)、求職、代理合同，給受害人辦理所謂的“崗前實(shí)習(xí)”，畫出前景無限美好的大餅。仔細(xì)想來，這些元素加起來并不讓人陌生，無非就是狐假虎威假借權(quán)力的“影子”，用他們口中的門道和關(guān)系來唬人。

是上當(dāng)受騙的人太傻太天真了嗎？他們自己或許并不這樣認(rèn)為，反而覺得自己“聰明得很”。大家都知道，無論是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的招考，還是國(guó)企央企的招聘，都有著一套嚴(yán)格的流程，相關(guān)信息也都在官方渠道公開發(fā)布。但就是有一些人鬼迷心竅，寧愿對(duì)騙子的騙術(shù)深信不疑，也不愿意動(dòng)手去查查真實(shí)信息，想來要么是苦于就業(yè)壓力失去了基本的判斷力，要么是心里頭有某種“門道迷信”在作祟，顯然后者的可能性更大。

一些人之所以乖乖掏錢、成為騙子的獵物，是因?yàn)樗麄兿嘈牛赫夜ぷ魇怯虚T路、有運(yùn)作空間的，只要找到某些“有能量”的人，也是可以動(dòng)用權(quán)力和關(guān)系助其心想事成、攀上“青云梯”的。在他們眼中，如果真的能花一筆不低的費(fèi)用找到一份體面的工作，這筆買賣“并不虧”。也正是這種存在于個(gè)別人士心中的“門道迷思”，為此類騙局提供了生長(zhǎng)土壤。

因此，要根治這種騙術(shù)，僅靠加強(qiáng)打擊力度、抬高違法成本、加強(qiáng)監(jiān)管之類的舉措，恐怕只是治標(biāo)不治本。說到底，此類詐騙手段之所以風(fēng)行一時(shí)乃至經(jīng)久不衰，關(guān)鍵在于仍有人心中奉行著權(quán)力和關(guān)系開道的觀念，總想著靠關(guān)系、走門道就能拿到理想工作的“入場(chǎng)券”。而這種病根一日不除，各種花樣翻新的騙局只會(huì)像“打不死的小強(qiáng)”一樣，難以徹底剿滅。