“無事不擾”也是助企紓困

宿遷近日起實行涉企行政檢查“一網統管”，同時將每月20日前定為企業“寧靜期”，在此期間，除涉及上級交辦事項、突發事件等特殊原因外，不得對企業進行各類行政檢查。宿遷設立企業“寧靜期”，意在打造“無事不擾”營商環境，更好地規范涉企執法行為。

眼下，在少數地方，多頭執法、重復執法、隨意執法等仍時有出現，部分企業尤其是明星企業疲于應對，甚至有個別地方因財政壓力出現“趨利執法”苗頭，個別企業遭遇以檢查為名的“吃拿卡要”，若不加制止或將造成公權力濫用、企業利益受損。有企業主將行政檢查比作為企“體檢”，適當檢查有益無害，但“體檢”頻繁，會導致企業生產節奏被打亂。有企業負責人坦言，遇有某些部門檢查，企業“可能要停產”，甚至無法按時交貨，“一天運營成本4萬元左右”，僅直接損失就不容忽視，更不要說由此帶來的間接損失。

我省各地高度重視為企業減負。除了宿遷設立企業“寧靜期”外，還有蘇州在全市范圍內啟動“綜合查一次”改革，揚州建立企業“安靜生產日”制度，淮安推進“清單之外無檢查”“運用科技少干擾”，泰州全面落實涉企行政檢查“十禁止”等。從各地試水的“無事不擾”創新舉措看，它們都在一定程度上約束了行政權力，讓很多企業告別了“迎檢焦慮”。

未來一個時期，外部環境將更趨復雜和不確定，我國經濟運行和企業發展都將面臨不少困難和挑戰。減輕企業負擔是緩解企業困難、穩定經濟增長的重要舉措，對于增強企業信心、穩定社會預期、促進經濟平穩增長十分重要。為企業尤其是為民營企業減負，不只是看稅收優惠多少、財政補貼力度多大，“無事不擾”式的監管也是切實可行、大有裨益的助企紓困方式。