多些“一平方米”的溫暖

近日，自治區黨委社會工作部指導地產、物業等行業協會發出暖“新”倡議，為快遞員、網約配送員等新就業群體營造安全、文明、和諧從業環境。其中，南寧市物業管理行業協會倡議，因地制宜設立打造“1平方愛心驛站”，向外賣員、快遞員免費提供休息、避雨、飲水、充電等服務。

我們常說：“城市是人民的城市，人民城市為人民。”在寸土寸金的城市中，把一個個“一平方米”空間無償用以服務新就業群體，這讓承載脈脈溫情的城市更見溫度，助力更多人在城市中從容地奮斗、圓夢。

一座有溫度的城市，溫暖而愜意、包容而和諧、大方而有力，企業和客人才會“來了不想走，走了還想來”。而偌大的城市要有溫度，要從無數“一平方米的溫暖”做起，積星火為烈焰，聚微光成璀璨。為新就業群體量身定制“愛心驛站”、建設“環衛之家”為清潔工人提供便利、普及“司機之家”讓司機們有了路上的家……

我們樂見各相關方面對不同行業奮斗者的關愛，從諸多“一平方米”走向“N平方米”。關愛和溫暖匯聚成河，奮斗者就會增添篤定前行的澎湃動力。

關愛和溫暖，來自有形的“1平方愛心驛站”，也源于很多“大愛無聲、大音若希”。比如南寧，著眼網約配送員隊伍過萬，及時出臺一系列措施保障配送員權益，包括放寬配送時長限制、保障配送員行駛安全、重視配送員職業培訓及發展；又如欽州，探索加強新就業群體黨建工作，做好思想引導和凝聚服務，為新就業群體解難題、辦實事……源自政策支持、規則托底、管理創新、制度優化等方面的溫暖，于新就業群體不可或缺，于新型城市建設不可或缺。

關愛和溫暖，穿越時空去延展自是必然，在實踐中豐富提升也是應有之義。從現實情況來看，全區各地在服務新就業群體“累了能歇腳、渴了能喝水、飯涼能加熱、心煩能傾訴”等方面做了大量工作，在強化“精準支持創業者、提升在職者技能、增加從業者收入”上不斷拿出高質量的服務。但同時也應看到，一些關愛設施在使用中缺少維護保養，關愛舉措在落實中缺乏持續穩定性，出現服務打折、短期關愛、后續乏力等問題。

“1平方愛心驛站”也好，“百間司機之家”也罷，認準了就去做，做就要做好?！耙黄椒矫椎臏嘏笔加趯嵏?，成于持續。關愛和溫暖綿延不絕，不僅是一座城市應有的模樣，更是它無與倫比的吸引力。