“層層陪同”真不是個(gè)小問題

近日，中央層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室會(huì)同中央紀(jì)委辦公廳通報(bào)3起形式主義典型問題，其中包括“調(diào)研搞層層陪同”：一行3人的某調(diào)研組下基層，省、市、縣、鄉(xiāng)都來陪，一個(gè)調(diào)研點(diǎn)陪同人員近10名。

自2024年起，中央先后6次通報(bào)共18起整治形式主義為基層減負(fù)典型問題，其中不少問題屬于新現(xiàn)象，比如考核繁瑣搞千分制、指尖留痕把干部“困在手機(jī)里”、非教育教學(xué)任務(wù)進(jìn)校園等；也有不少問題造成重大影響，比如舉債上馬“有軌電車”浪費(fèi)巨額資金、“挖山造田”“挖湖造景”嚴(yán)重影響生態(tài)環(huán)境等。與之相比，“層層陪同”則顯得有點(diǎn)“老”與“小”，似乎不那么“新”和“重”。

層層陪同，是一個(gè)典型的形式主義“老問題”。中央八項(xiàng)規(guī)定的第一條就是針對(duì)接待工作中的不良風(fēng)氣，要求“輕車簡(jiǎn)從、減少陪同、簡(jiǎn)化接待”。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，調(diào)研時(shí)“車子一大溜、紅毯一長(zhǎng)條”等現(xiàn)象很快銷聲匿跡，以至于大家都認(rèn)為，“層層陪同”的問題應(yīng)該已經(jīng)得到了根本解決。但從通報(bào)的情況來看，情況未必如此。這其中，有的是因?yàn)榉潘闪怂枷胫?，以至于形式主義現(xiàn)象出現(xiàn)了反彈、“回潮”；有的則可能是一直在某種程度上存在著，只不過隱藏性更強(qiáng)，表面上看“一切從簡(jiǎn)”，實(shí)際上“濤聲依舊”，以至于沒有被及時(shí)識(shí)別和發(fā)現(xiàn)。這次通報(bào)警示人們，對(duì)“層層陪同”的形式主義、官僚主義的警惕，任何時(shí)候都不能放松。

官僚主義與形式主義互為表里，它們雖然表現(xiàn)為作風(fēng)問題，但深挖根源還是思想問題。正是有的干部錯(cuò)誤地把層層陪同當(dāng)作“小問題”，才讓它在反復(fù)折騰中成為“老問題”；而問題的“久拖難愈”，則會(huì)讓更多人“心生懈怠”。從這個(gè)角度來看，“老問題”“小問題”，確實(shí)是需要下大力氣整治的形式主義的典型問題，對(duì)其不能有絲毫的僥幸心理。形式主義問題越是“老生常談”，越要謹(jǐn)防“不以為然”，必須收起輕視與懈怠，克服厭戰(zhàn)與疲勞，綿綿用力、久久為功，持續(xù)推動(dòng)風(fēng)氣向上向好。

“四風(fēng)”問題無小事，形式主義問題中沒有真正的“小問題”。除了層層陪同之外，還有不少看上去屬于“老問題”“小問題”的形式主義問題有待破題解題。事實(shí)上，從機(jī)制到辦法，從正面榜樣到反面教材，破除這類形式主義問題的抓手都很多，但關(guān)鍵一條，是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，把這些問題當(dāng)作“新問題”“大問題”去重視，身先士卒推動(dòng)問題解決。只有從典型通報(bào)中產(chǎn)生思想觸動(dòng)、強(qiáng)化行為自覺，這，才是讀懂了通報(bào)，讀懂了基層心聲，讀懂了對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛。