將居民買(mǎi)房數(shù)量納入社區(qū)工作考核，咋想的？

近日來(lái)，青島市西海岸新區(qū)薛家島備受關(guān)注。據(jù)一份網(wǎng)傳文件顯示，薛家島街道辦事處近日發(fā)布《關(guān)于做好促進(jìn)居民購(gòu)買(mǎi)新建商品房的通知》。通知要求，為貫徹落實(shí)上級(jí)部署，各社區(qū)、各股份經(jīng)濟(jì)合作社積極宣傳發(fā)動(dòng)符合條件的轄區(qū)居民購(gòu)買(mǎi)新建商品房，并做好購(gòu)房意愿摸排情況，組織開(kāi)展新建商品房團(tuán)購(gòu)工作。（6月21日 中國(guó)新聞網(wǎng)）

據(jù)介紹，該份文件中提到，截至6月底，每個(gè)合作社完成網(wǎng)簽不少于2個(gè)，各社區(qū)負(fù)責(zé)牽頭匯總，及時(shí)把居民購(gòu)房意愿摸排情況報(bào)發(fā)展保障中心。該項(xiàng)工作納入2022年度工作考核，超額完成任務(wù)的合作社一事一議加分，具體考核辦法另行制定。這就是說(shuō)，如果網(wǎng)傳文件屬實(shí)，居民買(mǎi)房數(shù)量將納入社區(qū)工作考核，如何動(dòng)員轄區(qū)居民去買(mǎi)房子，又將成為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)干部一件非常重要的工作。

干部考核是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要時(shí)段。考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法，將直接決定公職人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為的目標(biāo)定位和價(jià)值取向。干部考核工作具有嚴(yán)肅性、權(quán)威性和實(shí)用性，考核體系的建立和考核內(nèi)容的設(shè)置，都需要經(jīng)過(guò)深入研究和反復(fù)論證，才能確保符合實(shí)際、行之有效。但讓人遺憾的是，一些地方或者單位，不論什么工作動(dòng)輒以“納入考核”來(lái)推動(dòng)，這會(huì)讓干部考核走形變味。

據(jù)了解，青島房?jī)r(jià)下跌很厲害，尤其是薛家島這片，18年普通高層均價(jià)能賣(mài)到25000元、洋房均價(jià)30000萬(wàn)左右，現(xiàn)在二手很多高層均價(jià)只賣(mài)13000元左右、二手洋房賣(mài)20000元左右。房地產(chǎn)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、鏈條長(zhǎng)、牽涉面廣，對(duì)上下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)強(qiáng)，對(duì)投資和消費(fèi)影響重大，對(duì)經(jīng)濟(jì)金融穩(wěn)定和風(fēng)險(xiǎn)防范具有重要的系統(tǒng)性影響。如何促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展和良性循環(huán)，成為不少地方政府“穩(wěn)”增長(zhǎng)的重要工作。把居民買(mǎi)房數(shù)量納入社區(qū)工作考核，其目的自然是不言而喻。

凡事過(guò)猶不及，納入干部考核的內(nèi)容過(guò)多、過(guò)泛，就會(huì)導(dǎo)致考核標(biāo)準(zhǔn)矮化、泛化，導(dǎo)致政績(jī)考核“走過(guò)場(chǎng)”。既抓不住經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的主要矛盾和問(wèn)題，也偏離政績(jī)考核的初衷，還會(huì)增加基層干部的負(fù)擔(dān)，招致他們的反感，各地在考核內(nèi)容的設(shè)置上，一定慎之又慎，避免“拍腦袋”決策。（李瑛）