【地評線】東南網評：讓“領導留言板”更有溫度

4月20日，《人民日報》以《搭建連心橋，為民辦實事》為題，報道了各地利用人民網“領導留言板”服務群眾，把民情民意落到實處的案例紀實。報道指出，因為能讓群眾的心聲得到真實的表達，“領導留言板”漸漸成為各地各有關部門收集社情民意的重要渠道，從而有力推動了群眾急難愁盼問題的化解，體現了全過程人民民主的生動實踐。

人民網“領導留言板”是了解民情、暢通民意、集中民智的網上群眾工作平臺，一直受到群眾的廣泛關注，僅自黨的十八大以來，全國就有300萬件群眾意見建議獲得回復辦理，真正成為了黨和政府服務群眾的“連心橋”。可以說，用好用活這個黨群、干群網絡互動平臺，是體現黨的服務宗旨、拓展民生服務渠道、提升干部服務水平、構建和諧干群關系的重要抓手。

從社會反響來看，“領導留言板”得到了群眾的充分認可，大家在頻繁的互動交流過程中，很容易找到“家”的感覺，這為我們接續走好新時期網上群眾工作路線樹立了強大自信。但也不排除，仍有極少數地方在通過留言板處理群眾信訪訴求時，存在虛假回復、敷衍回復、拖延回復的現象，不僅降低了干部工作的“顏值”，也破壞了群眾的信任度與獲得感，亟待好好反思。那么，如何才能讓“領導留言板”既有熱度，又有溫度？說到底，還是要看作風、看擔當、看能力。具體而言，就是要對民生關切積極回應、認真處理，讓群眾滿意。

接收群眾意見反應要快。群眾有想法、有關切、有期盼，向我們陳述、表達，說明群眾信任我們，其是非曲直、解決辦法如何，群眾都在迫切等待答案。如果我們反應遲緩、回復拖拉，群眾信任肯定大打折扣。為此，當我們收到群眾意見建議時，不可推諉、不可拖延，要態度端正、及時回應。接收群眾意見態度好、反應快，本身是一種積極作為，但也需防止過猶不及。比如，我們對群眾提出的意見，若不經過認真審視和仔細研究，只管快速回復了事，找一些假大空的潛臺詞，群眾非但不認可，還會新增質疑。這樣只講速度、不講質量的意見回復，其實就是干部工作不上心的一種“障眼法”，結果只會疏遠干群關系。

處理群眾訴求過程要實。做群眾的知心人，為群眾排憂解難，本身就是各級干部義不容辭的責任和使命，必當盡力而為、盡心而為。要知道，群眾一旦提出訴求，就對處理結果抱有很大希望，而我們在處理群眾訴求時若只講形式、走過場，實在難以讓人心服口服，最終也無法向群眾“交差”。故而，干部面對群眾訴求，不能害怕麻煩、尋求回避、與群眾“打太極”，而要從線上到線下，真正沉下去、實起來。群眾提出訴求的原因是什么、癥結在哪，只有下沉一線，全盤摸清底細，才能有針對性地提出應對策略。同時，在處理群眾訴求過程中，也必需做到有依有據、有理有法，既要立足現實，化解好當前矛盾問題，又要著眼長遠，不可留下新的矛盾問題隱患。

解決群眾問題效果要好。實際上，針對群眾在“領導留言板”反映的問題線索，各地都會要求定期辦結、定期銷號，并納入監督考核管理。正因如此，一些基層職能部門在處理群眾網絡留言和信訪問題時，為了完成目標任務，存在問題辦結質量不佳、效果不好的情況。畢竟，問題辦結、銷號不等于群眾滿意，相反，如果處置不當，還有可能導致重復信訪，浪費公共資源不說，還會額外增加工作難度。為此，解決群眾信訪問題不僅要快起來、實起來，關鍵還要有好效果。比如，一個問題辦結后，還應及時跟蹤回訪，群眾對處理結果是否滿意，在問題消化過程中還需哪些支持與協調，都要做到心中有數，便于及時查漏補缺。

群眾利益無小事，一枝一葉總關情。只有常思群眾之苦、常懷群眾之憂、常急群眾所急，時刻把群眾冷暖放在心上，才能真正為群眾提供有溫度的服務。切實發揮“領導留言板”上傳民意、下達民情的“連心橋”作用，我們責無旁貸。（王坤）